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OFFRE ET AVANTAGES
- Poste permanent
- 35h du lundi au vendredi (lundi au jeudi : 8h30 - 16h40, vendredi 16h)
- 2 semaines de vacances
- 5 journées maladie après 1 an
- Stationnement extérieur gratuit
- Congés de fermeture à Noël
- Avantages santé interne après 1 an (forfait dentaire …)
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du directeur général, le gestionnaire de stock joue un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement, garantissant la disponibilité des matières premières et des produits nécessaires à nos opérations tout en optimisant les coûts et les relations avec les fournisseurs.
Il assure la gestion complète du processus d’approvisionnement, de l’analyse des besoins à la réception des marchandises, en passant par le suivi des stocks, les commandes, la gestion des écarts, les réclamations, et l’anticipation des retards de livraison.
Le gestionnaire de stock travaille en étroite collaboration avec les différents services internes ainsi que les partenaires et fournisseurs externes, avec qui il entretient des relations solides et professionnelles. Il participe à la négociation des prix et à l’optimisation des coûts d’achat.
RESPONSABILITÉS
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’approvisionnement
- Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures ou les surstocks
- Passer les commandes aux fournisseurs, assurer un suivi rigoureux jusqu’à la réception
- Gérer les écarts de livraison, effectuer les réclamations nécessaires
- Surveiller les délais, relancer les fournisseurs et anticiper les retards
- Mettre à jour et valider les paramètres de stock
- Suivre les indicateurs de performance (taux de service fournisseur, fiabilité des délais, etc.)
- Entretenir des relations efficaces avec les fournisseurs
- Participer à la négociation des conditions d’achat (prix, délais, modalités), dans une optique de réduction des coûts et d’optimisation du pouvoir d’achat
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, ventes, entrepôt)
- Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins
EXIGENCES DU POSTE
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft)
- Connaissance du logiciel de gestion Maximum (un atout)
- Connaissance du domaine de l’emballage (un atout)
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Aptitude marquée pour les chiffres, la logique et l’analyse
- Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Excellente communication et sens du relationnel
- Autonomie, rigueur, esprit d’initiative
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements
- Aisance dans la négociation et recherche constante d’amélioration des coûts
- Esprit critique et sens du jugement
Salaire selon l’expérience et les compétences
Entrée en poste : dès que possible
Nous croyons que la diversité est une richesse.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Sprachkenntnisse
- French
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