Jobbörse

GUAY est à la recherche d’un Directeur – Approvisionnement et gestion des actifs matériels pour rejoindre son équipe. Dans ce poste, tu joueras un rôle central dans la définition et le déploiement de pratiques performantes, durables et alignées sur les besoins de l’organisation en approvisionnement et gestion des actifs matériels.

Au quotidien, tu assureras la performance globale du département, l’optimisation des ressources ainsi que l’amélioration continue des pratiques, contribuant directement à l’atteinte des priorités d’affaires et à la création de valeur pour l’organisation. Plus précisément, tu devras :

• Définir et faire évoluer la stratégie d’approvisionnement et de gestion des infrastructures en cohérence avec les priorités d’affaires, les besoins opérationnels et les objectifs financiers de l’organisation;
• Piloter les dossiers d’approvisionnement stratégiques et les ententes majeures, en encadrant les orientations liées aux négociations, à la contractualisation et au renouvellement des ententes;
• Développer et maintenir des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques afin de sécuriser l’approvisionnement et d’optimiser la valeur générée pour l’organisation;
• Orienter les pratiques d’acquisition, d’approvisionnement et de gestion des inventaires afin d’assurer un équilibre entre les coûts, la qualité, la disponibilité, la fiabilité et le niveau de service;
• Mettre en place, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance de la fonction, notamment en matière d’approvisionnement, de coûts, de délais, de fournisseurs et de performance d’équipe;
• Établir les orientations budgétaires de la fonction et assurer un suivi stratégique des dépenses liées à l’approvisionnement, aux ressources matérielles et aux infrastructures;
• Identifier les risques, les enjeux critiques et les opportunités d’amélioration, puis recommander les actions structurantes requises;
• Établir, faire évoluer et assurer l’application des politiques, processus, normes et contrôles internes liés à l’approvisionnement, aux infrastructures et aux ressources matérielles;
• Veiller à la conformité des bâtiments, installations et pratiques aux lois, normes et règlements applicables;
• Superviser à haut niveau les projets de construction, de rénovation, de réaménagement et d’amélioration des installations, incluant l’optimisation des subventions disponibles;
• Exercer un leadership mobilisateur visant la consolidation, la structuration et le développement de la fonction;
• Collaborer étroitement avec les autres directions afin d’assurer un arrimage constant entre les besoins d’affaires, les priorités opérationnelles et les capacités de la fonction.
• Toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

• Joueur d’équipe désirant évoluer dans un environnement en changement;
• Capacité reconnue à accompagner, encadrer et développer les membres de son équipe;
• Excellentes aptitudes en coordination d’équipe et en gestion des priorités;
• Forte capacité à structurer, standardiser et améliorer les pratiques, outils et processus;
• Faire preuve de tact, de diplomatie et posséder de fortes habiletés de communication;
• Grande rigueur, sens des responsabilités et orientation vers les résultats ;
• Aisance à évoluer dans un environnement multisite.

Exigences du poste :

• Baccalauréat en administration, gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, logistique ou domaine connexe;
• Maîtrise dans un domaine connexe (un atout);
• Minimum 10 d’expérience en approvisionnement, achats, logistique ou gestion des stocks, dont 5 dans un rôle de gestion;
• Expérience en supervision d’équipe et en gestion fonctionnelle de l’approvisionnement dans un contexte multisite;
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais (un atout) ;
• Maîtrise de la suite Office.

Ce qui t’attend chez GUAY :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique GUAY;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue !

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