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Über
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un·e *Product Owner*, motivé·e et curieux·se, prêt·e à monter en compétences sur l'ensemble du cycle produit - du recueil de besoin jusqu'à la mise en production. Une composante QA fait partie intégrante du poste : vous serez formé·e et accompagné·e pour prendre en charge la rédaction et l'exécution des tests, ainsi que l'exploitation des résultats.
*POURQUOI NOUS REJOINDRE*
· *Un poste à fort impact*, au cœur de projets digitaux structurants qui soutiennent directement notre mission environnementale
· *Une montée en compétences accélérée* sur deux métiers complémentaires (Product Owner et QA), encadrée par notre Cheffe de projets Innovation & Marketing
· *Des projets variés*, menés en mode Agile, sur des environnements ERP / CRM / PIM / e-commerce
· *Une équipe à taille humaine*, dynamique et bienveillante, où votre voix compte dès votre arrivée
· *Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et le développement durable*
*VOS MISSIONS*
Côté Produit
· Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (logistique, tri, reconditionnement, e-commerce…) dans une logique UX research
· Rédiger les user stories et constituer le backlog produit
· Participer activement aux ateliers de cadrage fonctionnel
· Rédiger des spécifications fonctionnelles et réaliser des maquettes cibles
· Suivre l'avancement des développements en mode Agile / Scrum
Côté Qualité
· Tester les nouvelles fonctionnalités, piloter la recette, rédiger les anomalies, coordonner les mises en production
· Contribuer à la documentation fonctionnelle et au support utilisateur
· Veiller à la cohérence fonctionnelle globale des outils digitaux déployés
· Participer à la conduite du changement auprès des équipes internes
*PROFIL RECHERCHÉ*
· Formation Bac+4/5 en informatique, digital, gestion de projet ou cognitique
· Première expérience (stage, alternance ou expérience professionnelle) en tant que PO ou QA
· Compréhension des environnements ERP / CRM / PIM / e-commerce appréciée
· Bonne capacité d'analyse et de vulgarisation des besoins métiers
· Aisance relationnelle, esprit collaboratif, sens de l'organisation
· Connaissance des méthodes Agiles (Scrum, Kanban…)
· Utilisation des outils collaboratifs (JIRA, Confluence, Monday…)
· Une sensibilité aux enjeux RSE et à l'économie circulaire est un vrai plus
*CE QUE NOUS OFFRONS*
Rémunération : 35 000 €- 37 000€ brut/an, selon profil et expérience
Accompagnement et montée en compétences dès la prise de poste
Télétravail hybride
Contrat : CDI, statut cadre, forfait jour
Lieu : Saint-Loubès (33450)
Prise de poste : septembre 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (33450 Saint-Loubès)
Sprachkenntnisse
- French
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