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Über
Rejoignez l’équipe Marketing du cycle de vie. Vous dirigerez la planification stratégique, la création, l’exécution, l’évaluation et l’optimisation d’initiatives de marketing nationales visant à générer l’adoption et l’engagement numériques auprès de la clientèle d’IntactCorporation Financière. Vous superviserez la livraison de divers projets pour les marques Intact Assurance et belairdirect à travers les marchés canadiens.
Responsabilités- Diriger des comités transversaux regroupant plusieurs unités d’affaires pour aligner les plans et les tactiques soutenant l’adoption numérique, l’engagement et le lancement de nouvelles fonctionnalités.
- Coordonner avec les autres équipes marketing pour aligner les messages, le positionnement et la stratégie globale.
- Gérer le développement et l’exécution de campagnes de marketing direct et de communications clients (courriel, SMS, envois postaux) pour les différentes marques et segments.
- Conduire les projets de la rédaction du brief jusqu’à la livraison complète, en réunissant des informations et des insights pertinents pour chaque projet.
- Gérer plusieurs projets simultanément avec les équipes internes (données, opérations, TI, environnements web, marque, légal, etc.), l’agence externe et d’autres fournisseurs, en assurant le respect des objectifs, échéanciers et budgets.
- Valider les supports afin d’assurer une livraison sans faille ni erreur.
- Favoriser la créativité tout en veillant au respect des normes de chaque marque dans les créations.
- Évaluer la performance des campagnes pour faire des recommandations d’optimisation et surpasser les attentes.
- Participer à divers forums/discussions, faire des recommandations et partager des mises à jour pertinentes avec les parties prenantes.
- Préparer et livrer des présentations à la haute direction.
- Baccalauréat, de préférence en marketing, communication ou domaine connexe.
- 5 à 7ans d’expérience en marketing par courriel, marketing relationnel/cycle de vie ou dans un domaine de marketing similaire.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Compétences analytiques solides, orientation vers les résultats et capacité à remettre en question le statu‑quo.
- Sens de l’organisation, gestion des priorités, forte adaptation aux changements.
- Leadership et aptitudes de travail d’équipe.
- Souci du détail, dynamisme, proactivité et esprit créatif.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance de l’industrie de l’assurance – atout.
- No Canadian work experience required, but must be authorized to work in Canada.
- Bilingual (French/English) – required for regular interaction with colleagues across the country.
- Échelle salariale préférentielle : 87200$ – $ (hors salaire variable).
- Boni annuel cible basé sur le salaire de base, avec possibilité d’atteindre jusqu’à la double de la cible selon la performance et les résultats financiers.
- Régime d’achat d’actions des employés (RAAE): contribution d'Intact correspondant à 50% des actions nettes achetées par l’employé.
- Aménagements de travail flexibles et formule hybride.
- Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année.
- Avantages sociaux pour soutenir le bien‑être mental et physique : soins de santé virtuels, compte de dépenses bien‑être.
- RAAE et autres possibilités d’épargne: jusqu’à 12% du salaire, voire plus (envisager un revenu de retraite garanti à vie).
- Régime de retraite à prestations déterminées assurant un revenu de retraite garanti à vie.
Intact s’engage à offrir un milieu de travail accessible où chacun se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes,Autochtones,personnes handicapées,noires,etde la communauté LGBTQI+.
En reconnaissance de notre engagement envers la réconciliation, nous reconnaissons le territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, et nous nous engagons à soutenir l’équité d’accès et de participation pour toutes les personnes, y compris celles ayant besoin de mesures d’accommodement.
Conditions de travailLe poste est hybride. Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada. Intact n’offre ni parrainage, ni assistance en immigration: les candidats sont seuls responsables de leur admissibilité et doivent la maintenir pendant la durée de l’emploi.
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- French
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