Jobbörse

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada, c’est aussi un centre de solutions, le Montreal Delivery Center (MDC) , qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cybersécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir notre client dans le secteur de l'énergie , ALTEN Canada recrute un·e Analyste et coordonnatrice·teur d'affaires Fieldglass dont le rôle sera d'accompagner l'implantation et l'intégration des solutions SAP Fieldglass et Ariba pour la gestion des contrats de services, en harmonisant les processus métiers avec les spécificités du domaine de la construction.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Collaborer avec les partenaires d'affaires pour analyser et prioriser la mise à jour des processus métiers détaillés, en tenant compte des spécificités de la construction.
• Faciliter les échanges entre les équipes TI et les utilisateur·rice·s pour assurer une compréhension commune des enjeux et des solutions.
• Participer à l’implantation des changements aux processus d’affaires et aux procédures de travail, en alignement avec les solutions Fieldglass et Ariba.
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests : rédaction des scénarios et cas de tests, préparation des jeux de données, et soutien aux essais fonctionnels et intégrés.
• Identifier les écarts fonctionnels entre les besoins métiers et les solutions proposées, et recommander des solutions pragmatiques pour soutenir la prise de décision.
• Produire et maintenir la documentation fonctionnelle , incluant les livrables de conception détaillée, les guides utilisateur·rice·s et les aides à l’exécution.
• Soutenir la préparation au déploiement , la formation des utilisateur·rice·s clés, et le transfert de connaissances aux équipes internes.
• Contribuer au suivi des livrables , des jalons, des risques et des dépendances fonctionnelles, en collaboration avec les responsables du projet.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?

• Expérience :
• Minimum de 5 ans en tant que responsable fonctionnel·le ou analyste d’affaires, idéalement dans des projets de transformation numérique ou d’implantation de systèmes .
• Expérience démontrée avec les solutions SAP Ariba et Fieldglass (un atout majeur).
• Participation à au moins un projet de grande envergure de développement et d’implantation de systèmes d’information.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des meilleures pratiques en gestion de la chaîne d’approvisionnement (gestion de contrats).
• Expérience en modélisation et transformation des processus d’affaires .
• Connaissance des normes de cartographie de processus (un atout).
• Compétences transversales :
• Leadership , rigueur et capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes complexes.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) en français.
• Capacité à collaborer avec des intervenant·e·s de différents secteurs et à synthétiser l’information de manière claire.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour respecter des délais serrés.
• Atouts supplémentaires :
• Connaissance du domaine de la construction .
• Expérience des approches Agile .
• Expérience de projets transverses en matriciel dans une grande entreprise.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sociaux sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;

• Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ;

• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;

• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.