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PROGRAMMEUR-(EUSE)-ANALYSTE SÉNIOR - ERP D365 et Power Platform
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Préposé aux équipements de cour
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Adjoint administratif – Sans limites
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Coordonnatrice ou Coordonnateur des loisirs et de l'inclusion
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ENSEMBLE, FORGEONS L’INÉDIT.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du Directrice de la transformation numérique, vous serez une personne ressource dans l’implantation de projets TI en lien avec D365 F&O et autres plateformes.
VOTRE RÔLE
- Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs du ERP D365
- Développer (coder) des fonctionnalités pour soutenir les processus d’affaires Manac
- Participer à l’implantation de projets majeurs au niveau des TI incluant la planification et l’élaboration d’échéanciers
- Collaborer à la migration des données
- Évaluer les nouveaux outils et les nouvelles technologies disponibles pour identifier les opportunités d’amélioration
- Soutenir notre programme d’amélioration continue en lien avec les TI
- Travailler en mode agile
- Tenir à jour les différentes documentations techniques
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Démontrer une bonne connaissance de l’environnement D365 F&O ou AX
- Posséder de solides notions en analyse d’affaires, tous secteurs confondus
- Comprendre des modules intégrés de D365
- Maitriser les environnements et outils de Microsoft (Power Platform, Azure, Business Apps)
- Détenir des connaissances approfondies des langages : X++, C++, C#, .net, SQ
- Posséder une très bonne compréhension des architectures Microsoft (certifs un atout)
EXIGENCES
- Démontrer une maîtrise avancée du français et de l’anglais (niveau avancé à l'écrit et à l'oral)
- Respecter les consignes de sécurité en milieu industriel
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Posséder un esprit analytique et logique développé
- Démontrer une excellente capacité de communication
- Être capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face aux nouvelles technologies
- Faire preuve de fortes habiletés en gestion interpersonnelle et en leadership
- Démontrer de la résilience face au stress et une bonne capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution
- Agir avec rigueur, dynamisme, persévérance et leadership
Vous n'avez pas toutes les qualifications requises ?
Nous valorisons les personnes motivées qui veulent apprendre, croître et se perfectionner. N’hésitez pas à postuler!
HORAIRE
- 37,5 heures, travail à temps plein, quart de jour, semaine de 4 ½ jours
- Politique de télétravail
RÉMUNÉRATION
Rémunération concurrentielle, établie selon le profil, les compétences et l’expérience du candidat.
Politique de télétravail
Requiert des déplacements occasionnels dans les autres places d’affaires de Manac
CE QUI VOUS ATTEND CHEZ MANAC
Rejoignez la grande famille Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation, d'avancement et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
- Programme de partage de profits
- Assurances collectives incluant les services dentaires
- Programme de préretraite
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Programme d'aide aux employés(ées) (PAE)
- Service de télémédecine gratuit
- Rabais corporatifs
- Politique de télétravail
- Service de cafétéria sur place
- Installations modernes, sécuritaires et propres
- Horaires multiples
- Multiples lieux de travail
- Organisation du travail flexible
- Programme d'accueil et d'intégration
- Formations et programme de développement
- Programme de reconnaissance
- Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social
- Programme de bourses d'études pour la famille immédiate du personnel
- Programme de référencement
- Facile d'accès, aux abords de l'autoroute
- 2 semaines d'arrêt des activités de production des usines à l'été et à la période des fêtes
À la recherche de projets uniques et de défis innovants?
Manac vous ouvre la voie vers une carrière passionnante, à la croisée de l’innovation et de l’expertise. Repoussez les limites de votre domaine, que vous soyez un jeune talent émergent ou un expert chevronné. Évoluez dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise vos compétences. Venez renforcer notre équipe bien soudée et, ensemble, forgeons l’inédit.
Joignez-vous au leader de l’industrie.
Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l’innovation, la qualité de nos produits ainsi que le savoir-faire et la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis.
Allez plus loin avec Manac!
Postulez maintenant.
Manac souscrit au principe d’équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées.
Sprachkenntnisse
- French
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