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Chez MASKA , le marketing RH va bien au-delà des affiches de recrutement.
Il sert à créer du sens, à bâtir une marque employeur forte et à faire vivre une culture cohérente à travers un environnement multisites en constante évolution.
On cherche une personne capable de penser stratégiquement, structurer les communications et livrer concrètement , en étroite collaboration avec les équipes RH, le marketing et la direction.
Si tu aimes structurer des stratégies RH, mobiliser les équipes et créer de l’engagement à l’interne - tu es au bon endroit.
Ton quotidien chez MASKA :
- Déployer des stratégies marketing RH 360 (marque employeur, recrutement, communications internes, contenus RH);
- Planifier et coordonner les campagnes annuelles de recrutement;
- Structurer et animer les communications internes
(intranet, Facebook interne, communications de la direction, événements internes); - Développer et faire évoluer la marque employeur MASKA ;
- Planifier et coordonner des événements RH porteurs de sens
(reconnaissance, mobilisation, activités employés, soirée des fêtes, etc.); - Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, la direction et le marketing;
- Assurer le suivi des actions RH, analyser les résultats et recommander des optimisations.
Ce qu’on t’offre :
- Une équipe de passionnés qui valorise la collaboration et l’humain;
- Un environnement où le marketing RH a un impact réel et visible ;
- Des projets structurants et stratégiques à l’échelle de l’entreprise;
- Une rémunération compétitive selon ton expérience;
- Un programme complet d’assurances collectives + télémédecine;
- Un REER avec contribution de l’employeur;
- Des activités d’équipe, de la reconnaissance et du plaisir à exceller.
Ton profil idéal :
- 5 à 8 ans d’expérience pertinente en marketing RH;
- Baccalauréat en marketing, en administration des affaires (profil marketing) ou toute autre formation et expérience justifiables jugées équivalentes;
- Excellente maîtrise des stratégies de marque employeur et de recrutement ;
- Solide expérience en communications internes structurées ;
- Expérience en gestion de projets et coordination d’événements;
- Aisance à travailler avec plusieurs parties prenantes internes;
- Autonomie, jugement et bon sens politique;
- Aisance avec les médias sociaux et les communications numériques;
- Capacité à créer du contenu (vidéo, rédaction, storytelling RH, outils de communication) : un atout;
- Profil intermédiaire à senior.
Chez MASKA, on ne cherche pas juste une personne en marketing RH : on cherche un collaborateur stratégique , capable de faire rayonner la marque employeur, de renforcer la cohésion interne et de soutenir la croissance humaine de l’organisation.
Prêt(e) à redéfinir la route avec nous, côté humain? Postule dès maintenant!
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- French
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