Jobbörse

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherches plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi!

Travaillant en étroite collaboration avec le Président, tu seras le bras droit financier de l’organisation. Tu transformeras la fonction finance d’un département de comptabilité opérationnelle vers un centre de prévisibilité, de performance et d’intelligence d’affaires. Tu participeras activement aux grandes décisions stratégiques, aux acquisitions, au financement et à la gestion de la croissance.

• Agir comme partenaire stratégique auprès du Président et de l’équipe de direction dans les décisions d’affaires et les projets de croissance
• Participer activement à la planification stratégique, aux analyses de rentabilité et aux décisions d’investissement
• Développer et suivre les indicateurs de performance financière (KPI) pour soutenir la prise de décision
• Produire des analyses financières, des prévisions et des scénarios permettant d’anticiper les enjeux et opportunités
• Optimiser la structure financière et les stratégies de gestion de trésorerie

• Diriger les activités de planification financière, de budgétisation et de prévisions
• Concevoir et améliorer les tableaux de bord financiers et opérationnels destinés à la direction
• Analyser la performance des projets immobiliers, la rentabilité et les écarts budgétaires
• Mettre en place des modèles de prévisibilité financière adaptés à la réalité d'un portefeuille immobilier en croissance
• Soutenir les équipes opérationnelles avec des analyses financières claires, accessibles et actionnables

• Piloter l’implantation et l’optimisation des outils technologiques financiers (ERP, tableaux de bord, automatisation)
• Identifier et déployer des solutions d’automatisation pour les processus comptables et financiers
• Intégrer l’intelligence artificielle et les outils numériques dans les pratiques financières de l’équipe
• Collaborer avec les équipes technologiques (Notion, outils IA) pour assurer la cohérence des données financières à l’échelle de l’organisation
• Maintenir une veille active sur les meilleures pratiques technologiques en finance d’entreprise

• Superviser les opérations comptables et accompagner l’équipe en place
• Assurer la fiabilité de l’information financière et l’intégrité des processus comptables
• Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et gouvernementales
• Participer aux activités de fin de mois, de fin d’année et aux dossiers de vérification
• Mettre en place et améliorer les contrôles internes et les processus financiers

• Préparer et coordonner les documents requis pour les partenaires financiers, investisseurs et institutions bancaires
• Maintenir des relations solides avec banques, fiscalistes, auditeurs, investisseurs et prêteurs privés
• Contribuer aux analyses liées aux acquisitions, partenariats et nouveaux projets
• Soutenir la levée de capitaux et la structuration financière des projets de développement

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe — titre CPA requis
• Minimum 10 ans d’expérience significative dans un rôle de direction financière ou FP&A
• Forte expérience en analyse financière, budgétisation et gestion de la performance
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipe
• Expérience dans les secteurs de la construction, de l’immobilier ou de la gestion de projets complexes — atout majeur
• Expérience dans un environnement entrepreneurial en croissance rapide — fort atout

• Maîtrise des logiciels comptables (Avantage, Primmo, Sage ou équivalents)
• Maîtrise de Microsoft Excel et Power BI — tu te sens à l’aise avec les données
• Aisance marquée avec les outils technologiques et ouverture à l’IA appliquée à la finance
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) — anglais fonctionnel, un atout
• Compréhension des enjeux fiscaux et opérationnels d’une PME immobilière en croissance

• Vision stratégique et forte capacité d’analyse
• Orienté(e) résultats, solutions et amélioration continue
• Capacité à agir tant au niveau stratégique qu’opérationnel
• Leadership mobilisateur et excellente communication
• Rigueur, jugement et sens des priorités
• À l’aise dans un environnement en croissance rapide
• Curiosité intellectuelle et appétit pour la technologie
• Haut niveau d’autonomie, d’intégrité et de professionnalisme

• Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille
• Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
• Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
• La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
• Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
• Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir!