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Maître d’hôtel Junior
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Junior Maître d'Hôtel
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Associé(e) aux ventes, saisonnier (Temps partiel)
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Temps plein | Permanent | Semaine et fin de semaine
Avantage
- Possibilités d’avancement.
- Rémunération compétitive.
- Programme d’assurance collective pour les employés à temps plein.
- Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur pour les employés à temps plein.
- Repas fournis.
- Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans l’une des principales chaînes hôtelières mondiales pour vous, votre famille et vos amis.
- Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisirs).
- Accès au gym de l’hôtel, rabais dans les restaurants et au comptoir gourmet du groupe.
- Programme de référencement.
- Stationnement gratuit et lieu de travail accessible en transport en commun.
Responsabilités
- Participer à la coordination du service en salle afin d’assurer un accueil efficace et une bonne fluidité des opérations.
- Soutenir l’équipe de gestion dans la planification quotidienne et l’exécution des activités.
- Contribuer à la supervision des périodes de service en maintenant une organisation efficace et en appuyant l’équipe sur le plancher.
- Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine et de service afin d’assurer une communication fluide.
- Veiller au maintien d’un haut niveau de service à la clientèle et de satisfaction des invités.
- Intervenir lors de situations opérationnelles afin de résoudre les enjeux de manière rapide et professionnelle.
- Offrir un soutien quotidien et accompagner l’équipe de salle au besoin.
Exigence
- De 3 à 5 ans d’expérience en restauration, en hôtellerie ou dans un environnement de service à fort volume.
- Intérêt marqué pour la gestion en hôtellerie-restauration et l’offre d’une expérience client de qualité supérieure.
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Excellentes aptitudes en communication et approche axée sur la collaboration et le travail d’équipe.
- Sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs priorités simultanément durant les périodes de service.
- Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit pour communiquer avec les partis anglophones (50%).
- Connaissance des systèmes de point de vente (POS), un atout.
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Our client is currently seeking a Junior Maître D’ to join their team. If you are looking to start your career in the hospitality industry, this opportunity is for you!
Full-time | Permanent | Weekdays and Weekend
Advantages
- Opportunity for advancement.
- Competitive compensation.
- Group insurance program for full-time employees.
- Simplified pension plan with employer contribution for full-time employees.
- Meals provided.
- Travel program offering preferred rates at one of the world’s leading hotel chains for you and your family and friends.
- Corporate discounts (cellular, wellness, leisure).
- Access to hotel gym, discounts at restaurants and the group’s gourmet counter.
- Referral program.
- Free parking and a workplace accessible by public transit.
Responsibilities
- Assist in the coordination of restaurant service, ensuring efficient guest seating and flow.
- Support the leadership team with daily planning and operational execution.
- Help oversee service periods by maintaining structure and assisting the team on the floor.
- Collaborate closely with kitchen and service staff to ensure clear communication during operations.
- Contribute to maintaining high standards of hospitality and guest satisfaction.
- Step in to help resolve service challenges quickly and professionally during busy periods.
- Provide day-to-day support and guidance to front-of-house staff as needed.
Requirements
- 3 to 5 years of experience in restaurants, hotels, or high-volume service environments.
- Strong interest in hospitality leadership and delivering elevated guest experiences.
- Comfortable working in fast-paced and changing service conditions.
- Good communication skills with a collaborative and team-focused approach.
- Ability to stay organized while supporting multiple priorities during service.
- Bilingual in French and English, both spoken and written.
- Familiarity with POS systems is considered an advantage.
Sprachkenntnisse
- French
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