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Remote Designer de produits, Mode
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Tp-Holiday Group LimitedMissionAperçu du poste Le Designer de produits, Mode est responsable de la conception et du développement complets de collections de produits axés sur la mode au Canada, incluant les sacs à main, les sacs
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Remote Designer de produits, Mode
- Pickering, Ontario, Canada
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Aperçu du poste
Le Designer de produits, Mode est responsable de la conception et du développement complets de collections de produits axés sur la mode au Canada, incluant les sacs à main, les sacs de voyage mode, les sacs pour hommes, les sacs à lunch et les sacs d’affaires mode. Ce poste allie créativité, expertise technique et solides compétences d'exécution afin de livrer des produits innovants et tendance, répondant aux attentes de la marque, des coûts, des clients et des consommateurs.
Le designer doit travailler sur plusieurs marques et catégories tout en respectant l’ADN distinct de chacune. Relevant du Vice-président, Mode et collaborant avec des équipes multidisciplinaires, le Designer de produits, Mode veille à la livraison ponctuelle de produits de haute qualité alignés sur les objectifs commerciaux. Il ou elle doit également être à l’aise avec l’utilisation d’outils et plateformes d’intelligence artificielle pour renforcer la créativité et améliorer l’efficacité des processus.
Responsabilités principales
Développement de produits
- Concevoir des collections de sacs à main, sacs de voyage mode, sacs pour hommes, sacs à lunch et sacs d’affaires mode, adaptées à l’identité de chaque marque et aux besoins du marché
- Créer des collections maison exclusives pour des comptes nationaux, en accord avec les tendances saisonnières et les profils clients
- Concevoir pour plusieurs marques et catégories tout en préservant l’identité propre à chaque marque
- Effectuer des recherches de tendances et d’analyse de marché à l’aide d’outils comme WGSN pour identifier les directions clés en matière de matériaux, couleurs, silhouettes et préférences des consommateurs
- Utiliser des plateformes basées sur l’IA comme New Arc et Vizcom pour enrichir la création de concepts
- S’assurer que les solutions de design soient cohérentes avec la marque, viables commercialement, et alignées à la fois sur la direction créative et la stratégie commerciale
- Aligner tous les designs avec les cahiers de charge produits et la stratégie globale définie par le Vice-président de la Division Mode
- Présenter les concepts saisonniers et les orientations produits pour révision et approbation
- Garder à l’esprit les prix FOB cibles et concevoir en conséquence
- Comprendre et expliquer l’impact des coûts de composants et de main-d’œuvre afin de développer des produits viables commercialement
Exécution du design
- Créer des fiches techniques précises et détaillées pour le développement des échantillons
- Revoir les échantillons d’usine et les commentaires des acheteurs, compiler les retours et communiquer les modifications nécessaires dans le respect des processus établis
- Gérer les échéanciers et les itérations d’échantillons de la soumission initiale à l’approbation finale
- Organiser et maintenir la bibliothèque de composants pour assurer la cohérence et l’accessibilité
- Collaborer avec les usines, les équipes d’importation et de CRO pour garantir la bonne traduction des designs en produits finis
- Suivre attentivement le calendrier de développement afin de respecter toutes les échéances internes et externes
Échantillons & salle de montre
- Coordonner et préparer les échantillons et les cartes d’échantillons pour les approbations des acheteurs, les revues de collections et les réunions avec les comptes nationaux
- Participer à la mise en place des salles de montre pour les présentations internes et auprès des clients
- Gérer toute la logistique liée au déplacement des échantillons
Collaboration interfonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ventes, importation, design, bureau en Chine), tout en respectant les processus et les flux de travail du département
- Rester connecté avec les partenaires et fournisseurs internationaux afin d’assurer une innovation constante
- Garantir un haut niveau d’innovation, de qualité et de faisabilité tout au long du processus de développement produit
Exigences clés
Formation & expérience
- Diplôme en design ou dans un domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience en design d’accessoires de mode ou dans un domaine connexe, de préférence dans les sacs à main
Compétences techniques
- Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint) et expérience sur Mac OS
- Bonne compréhension de la production de masse, des matériaux souples (ex. : nylon, polyester, néoprène, PU, etc.) et de la construction de sacs
- Expérience dans la création de fiches techniques et la gestion du développement d’échantillons
- Connaissance des outils de gestion de flux de travail comme Monday.com (atout)
- Aisance avec les plateformes d’IA pour le design et l’analyse de tendances (ex. : New Arc, Vizcom)
Compétences interpersonnelles
- Excellente gestion du temps et capacité à mener plusieurs projets avec des échéances serrées
- Très bonnes compétences organisationnelles et grande attention aux détails
- Créativité, sens commercial et aptitude à résoudre des problèmes
- Souplesse, proactivité et assurance dans un environnement dynamique
- Solides compétences interpersonnelles et de collaboration, avec des équipes multiculturelles
- Capacité à visualiser le produit final dès les premières étapes du concept
- Excellentes compétences en communication orale et écrite. Bilinguisme (anglais/français) bien que situé au Québec, des communications seront effectuées avec des personnes à l'extérieur de la province
- Intégrité, crédibilité et engagement envers des standards élevés
Ce que nous offrons
- Rémunération selon l’expérience.
- Assurance collective complète incluant assurance vie, médicaments, soins dentaires, médicaux et invalidité longue durée.
- Politique de travail hybride et à distance, semaine de travail de 35 heures.
- Cinq jours de maladie/personnels payés par année.
- Stationnement sur place et environnement de travail dynamique, avec un fort esprit de collaboration.
- Opportunité de travailler pour un leader de l’industrie avec 70 ans d’expérience sur le marché.
À propos du Groupe Holiday
Le Holiday Group, un fabricant et distributeur de premier plan de bagages et de sacs de qualité, propose fièrement une vaste gamme de produits sous des marques renommées telles que Travelpro , Atlantic , Roots , Bench et David Jones .
Notre gamme comprend des sacs à main mode adaptés à divers goûts et groupes d’âge, avec une grande variété de formes, tailles, couleurs, styles et matériaux. Découvrez nos valises souples et rigides de haute qualité à prix abordables, disponibles chez les grands détaillants et dans les boutiques spécialisées à travers le pays, notamment à Montréal , Toronto et Vancouver .
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Sprachkenntnisse
- French
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