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Responsabilités
- Recruter et accompagner les nouvelles recrues
- Mener la gestion des performances et fournir des retours d’expérience
- Gérer la paie et les avantages sociaux des employés
- Gérer des relations de travail et des relations avec le syndicat
Qualifications
- Baccaleauréat en ressources humaines ou tout expérience équivalente
- Membre de l'ordre CRHA OU CRIA est un ATOUT
- Au moins 5 ans d’expérience dans les ressources humaines
- Expertise avérée dans la formation des managers et des employés
- Solides compétences en organisation, en réflexion critique et en communication
- Souci du détail et bon jugement
Sprachkenntnisse
- French
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