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Rejoignez une usine qui priorise votre santé-sécurité, votre développement professionnel et l'entraide au quotidien.
Vos responsabilités (Au cœur de l'action)
Sous la supervision du gestionnaire d’usine et en collaboration avec le coordonnateur maintenance, vos principales missions seront de :
- Assurer la fiabilité : Veiller à la maintenance préventive, corrective, curative et améliorative des équipements de production et des bâtiments selon le calendrier établi.
- Intervenir avec précision : Procéder aux diagnostics, réparations mécaniques et électriques, et participer aux opérations d’installation, de relocalisation ou de démantèlement de nos machines.
- Gérer le volet technique : Effectuer les entrées de données pour le suivi des bons de travail et les réquisitions de pièces sur ordinateur.
- Soutenir les opérations : Participer à la gestion du système de traitement des eaux de procédé interne et opérer un chariot élévateur en toute sécurité si requis.
- Viser l'excellence : Respecter rigoureusement les normes, les recettes de fabrication et participer activement à l’amélioration continue ainsi qu'à la santé et sécurité au travail.
Les indispensables :
- Formation : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique.
- Aptitudes physiques : Excellente dextérité manuelle et bonne acuité visuelle.
- Esprit d'équipe & Communication : Capacité à collaborer, débrouillardise et français fonctionnel.
Les atouts qui font la différence :
- Expérience préalable en usine ou en maintenance industrielle.
- Aisance de base avec l'informatique (entrée de données).
- Capacité ou expérience de base dans la soudure ou en usinage.
- Certification ou expérience comme cariste.
- Salaire d'entrée très compétitif : Taux horaire de 31,84 $/heure
- Horaire de Jour stable (4,5 jours) : Du lundi au jeudi de 6h30 à 15h, et le vendredi court de 6h30 à 12h30.
- Assurances et REER :
- Assurance collective complète (payée à 50% par l'employeur).
- Cotisation employeur au REER/RPDB (jusqu'à 18 $/semaine) ou contribution de l'employeur de 0,20 $/heure régulière travaillée au Fonds de solidarité (FTQ) si vous y participez.
- Primes de compétences additionnelles : Possibilité de primes salariales basées sur votre polyvalence et l'acquisition de compétences au fichier occupationnel.
- Les extras Duvaltex :
- Vêtements de travail fournis chaque année (3 chemises et 3 pantalons pour l'équipe de maintenance).
- Allocation annuelle pour l'achat de vos chaussures de sécurité (jusqu'à un maximum de 300 $).
- Programme d'aide aux employés (PAE).
Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez propulser votre carrière au sein d'une équipe tissée serré!
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- French
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