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Gérant.e de centre de servicesÀ titre de gérant.e de centre de services, vous pourrez jouer un rôle actif dans les activités quotidiennes de votre équipe. Vous aiderez cette dernière à connaître le succès en étant la personne-ressource à qui l’on s’adresse; avec vos collaborateurs, vous serez responsables des résultats obtenus et vous contribuerez à créer l’esprit de collaboration qui vous permet de donner le meilleur de vous-même. Vous ferez une différence en ajoutant votre propre touche à la façon dont les choses se accomplissent et en donnant l’exemple. Si vous souhaitez diriger une équipe de collaborateurs qui obtient des résultats, c’est l’emploi idéal pour commencer votre carrière.
Aperçu de votre rôleVotre rôle consiste à vous approprier votre centre de services et à donner l’exemple aux membres de votre équipe en établissant de réelles relations avec vos clients et en étant fier du bon rendement de votre centre.
Vous continuerez de faire une différence :
- En étant l’ambassadeur.trice de votre centre de services et en faisant en sorte que tous les clients sont accueillis avec l’attention qu’ils méritent (vous consacrerez 90% de votre temps aux relations avec les clients);
- En ajoutant de la valeur pour les clients et en trouvant des moyens d’accroître les revenus de votre centre;
- En dirigeant une équipe dans le but d’obtenir des résultats et en gérant le temps de vos employés de façon stratégique, en restant à l’écoute des objectifs de votre équipe et en demandant de l’aide au besoin.
- Vous possédez de préférence trois ans d’expérience en gestion ou en direction d’équipe. Une expérience en vente serait un atout!
- Vous manifestez de l’intérêt pour le travail d’équipe et vous avez le souci de favoriser la croissance des personnes ayant des possibilités exceptionnelles.
- Les défis vous stimulent et voyez l’occasion qui se cache dans chaque situation.
- L’expérience pratique du secteur des véhicules est un atout, mais n’est pas une exigence.
- Vous pourrez constater les résultats de votre travail et vous aurez la possibilité d’essayer de nouvelles choses.
- Finis les horaires imprévisibles et les longues heures de travail. Nous avons nous-mêmes une vie personnelle et nous sommes conscients que vous en avez une aussi.
- Notre programme complet d’avantages sociaux commence dès votre premier jour d’emploi, puis vous pourrez bénéficier de notre fonds de pension après 3 mois de service continu.
- Nous sommes une organisation en pleine croissance où les possibilités d’avancement, de formation, et de perfectionnement des compétences sont toujours présentes.
Nous sommes conscients que le processus pour poser sa candidature peut être long, et nous nous soucions du temps que vous devez y consacrer. C’est pourquoi vous n’avez pas à envoyer une lettre de motivation avec votre offre de service, ce qui pourra accélérer et faciliter le processus.
We believe that genuine care can make a real difference in the customer experience, and it begins with making a difference in the careers of our team members.
Belron Canada is an integral part of the Belron International family, a global leader in auto glass repair and replacement, and forward-facing digital camera calibration. Belron Canada alone operates 325+ service centres, 2 distribution centres and 26 warehouses across 10 provinces, and is home to over 1,200 employees. Our pursuit of excellence commits us to providing sustainable world‑class care for our communities and the climate. If you value your career as we value our employees and our customers, there’s no better time to join Belron Canada and #BringOutYourBest with us!
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