Jobbörse

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht Contractduur Max 3 jaar. Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €3,674.00 - €5,863.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Niveau Master/doctoraal; HBO Bachelor; Universitair Master; WO Bachelor Vakgebied Natuur / milieu; Juridisch; Orde / vrede / veiligheid Vacaturenummer 77457 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling​ Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Wil jij jouw passie voor milieu en duurzaamheid inzetten in een unieke omgeving? Zoek je een rol waarin je adviseert, implementeert én de resultaten van je werk direct in de praktijk ziet? Dan is dit jouw kans om ons team Bedrijfsveiligheid bij de Landmacht te versterken!

De afdeling Bedrijfsveiligheid van de Landmacht waarborgt en verbetert de veiligheid en duurzaamheid van onze operationele processen. Binnen deze afdeling opereert het team Milieu: een compact, deskundig en hecht team. Momenteel bestaat het team uit een ervaren meewerkend voorman/teamleider en één adviseur. Ter vervanging van een collega zoeken wij een tweede Adviseur Milieu om ons team weer op volle sterkte te brengen (totaal 3 personen). Als onze nieuwe collega Adviseur Milieu word je, samen met je directe collega-adviseur en de meewerkend voorman/teamleider, een spilfiguur in het waarborgen van een milieubewuste en compliant Landmacht.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Advisering: Je adviseert proactief en reactief over de volle breedte van het milieudomein, inclusief de interpretatie van complexe wet- en regelgeving. Dit omvat ook advies over het wel of niet (en hoe te) verkrijgen van benodigde milieuvergunningen.
• Milieumanagementsysteem (MMS): Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de continue verbetering van ons milieumanagementsysteem. Dit betekent het up-to-date houden van het bijbehorende handboek, procedures en werkinstructies, en het ondersteunen van collega’s in het correcte gebruik ervan.
• Ondersteuning eenheden: Je bezoekt brigades en eenheden van de Landmacht. Hoewel zij hun eigen eerstelijns milieubeheer uitvoeren, sta jij hen bij met specialistisch advies waar nodig en gevraagd.
• Audits en de PDCA-cyclus: Je voert lokale milieu-audits uit en bent een drijvende kracht achter de Plan-Do-Check-Act cyclus op milieugebied, gericht op continue verbetering.
• Operationele context: Je adviseert bij de voorbereiding en uitvoering van operaties en oefeningen, zowel nationaal als internationaal. Je verdiept je in de specifieke milieuregels die per land en soms zelfs per omstandigheid kunnen verschillen.
• Rapportage: Je stelt heldere en concrete rapportages op over milieuaspecten, bevindingen en adviezen.

Functie-eisen

Jij bent een gedreven en vakkundige professional die het verschil wil maken:

• Je hebt minimaal een afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van Milieukunde of een vergelijkbare relevante studierichting.
• Je hebt aantoonbare ervaring als milieuadviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een complexe (operationele) organisatie.
• Je bent iemand die echt graag goed samenwerkt, zowel binnen het eigen team als met diverse interne ‘klanten’ (o.a. De brigades).
• Je toont initiatief, kunt uitstekend plannen en organiseren, en weet prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden.
• Kennis van de Nederlandse milieuwet- en regelgeving (o.a. Wet milieubeheer, Activiteitenbesluit) is essentieel. Ervaring met milieumanagementsystemen (bijv. ISO 14001) is een pré.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met en/of ervaring met Defensie is een pré.

Wat bieden wij?

• Uniek en afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde! Je werkt aan diverse milieuprojecten en -vraagstukken in een omgeving die continu in beweging is.
• Impact in de praktijk: Er zijn mogelijkheden om mee te gaan op oefening. Zo zie je direct wat er met de adviezen van jouw team in de praktijk gebeurt en kun je jouw adviezen nog concreter en toepasbaarder maken.
• Hecht team en ontwikkelingskansen: Je wordt onderdeel van een klein, collegiaal en deskundig team. Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder opleidingen en trainingen.
• Moderne werkomgeving: We bieden ruime faciliteiten om hybride te kunnen werken, waardoor een goede werk-privébalans mogelijk is.
• Extra’s: Mogelijkheden om mee te doen met allerlei (sociale) activiteiten en gebruik te maken van onze ruime sportfaciliteiten.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3,674.00 - €5,863.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling​ Contractduur Max 3 jaar. Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Leonie Smaling

Wil jij jouw passie voor milieu en duurzaamheid inzetten in een unieke omgeving? Zoek je een rol waarin je adviseert, implementeert én de resultaten van je werk direct in de praktijk ziet? Dan is dit jouw kans om ons team Bedrijfsveiligheid bij de Landmacht te versterken!

De afdeling Bedrijfsveiligheid van de Landmacht waarborgt en verbetert de veiligheid en duurzaamheid van onze operationele processen. Binnen deze afdeling opereert het team Milieu: een compact, deskundig en hecht team. Momenteel bestaat het team uit een ervaren meewerkend voorman/teamleider en één adviseur. Ter vervanging van een collega zoeken wij een tweede Adviseur Milieu om ons team weer op volle sterkte te brengen (totaal 3 personen). Als onze nieuwe collega Adviseur Milieu word je, samen met je directe collega-adviseur en de meewerkend voorman/teamleider, een spilfiguur in het waarborgen van een milieubewuste en compliant Landmacht.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Advisering: Je adviseert proactief en reactief over de volle breedte van het milieudomein, inclusief de interpretatie van complexe wet- en regelgeving. Dit omvat ook advies over het wel of niet (en hoe te) verkrijgen van benodigde milieuvergunningen.
• Milieumanagementsysteem (MMS): Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de continue verbetering van ons milieumanagementsysteem. Dit betekent het up-to-date houden van het bijbehorende handboek, procedures en werkinstructies, en het ondersteunen van collega’s in het correcte gebruik ervan.
• Ondersteuning eenheden: Je bezoekt brigades en eenheden van de Landmacht. Hoewel zij hun eigen eerstelijns milieubeheer uitvoeren, sta jij hen bij met specialistisch advies waar nodig en gevraagd.
• Audits en de PDCA-cyclus: Je voert lokale milieu-audits uit en bent een drijvende kracht achter de Plan-Do-Check-Act cyclus op milieugebied, gericht op continue verbetering.
• Operationele context: Je adviseert bij de voorbereiding en uitvoering van operaties en oefeningen, zowel nationaal als internationaal. Je verdiept je in de specifieke milieuregels die per land en soms zelfs per omstandigheid kunnen verschillen.
• Rapportage: Je stelt heldere en concrete rapportages op over milieuaspecten, bevindingen en adviezen.

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Jij bent een gedreven en vakkundige professional die het verschil wil maken:

• Je hebt minimaal een afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van Milieukunde of een vergelijkbare relevante studierichting.
• Je hebt aantoonbare ervaring als milieuadviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een complexe (operationele) organisatie.
• Je bent iemand die echt graag goed samenwerkt, zowel binnen het eigen team als met diverse interne ‘klanten’ (o.a. De brigades).
• Je toont initiatief, kunt uitstekend plannen en organiseren, en weet prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden.
• Kennis van de Nederlandse milieuwet- en regelgeving (o.a. Wet milieubeheer, Activiteitenbesluit) is essentieel. Ervaring met milieumanagementsystemen (bijv. ISO 14001) is een pré.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met en/of ervaring met Defensie is een pré.

Wat bieden wij?

• Uniek en afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde! Je werkt aan diverse milieuprojecten en -vraagstukken in een omgeving die continu in beweging is.
• Impact in de praktijk: Er zijn mogelijkheden om mee te gaan op oefening. Zo zie je direct wat er met de adviezen van jouw team in de praktijk gebeurt en kun je jouw adviezen nog concreter en toepasbaarder maken.
• Hecht team en ontwikkelingskansen: Je wordt onderdeel van een klein, collegiaal en deskundig team. Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder opleidingen en trainingen.
• Moderne werkomgeving: We bieden ruime faciliteiten om hybride te kunnen werken, waardoor een goede werk-privébalans mogelijk is.
• Extra’s: Mogelijkheden om mee te doen met allerlei (sociale) activiteiten en gebruik te maken van onze ruime sportfaciliteiten.

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Leonie Smaling