Jobbörse

Présence

Hybride

Numéro de poste

31115

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

25-fév-2026

Ville

Calgary

Province/État

Alberta

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Calgary

Une carrière en tant que Directrice ou Directeur de comptes dans l’équipe de financement immobilier du secteur Entreprises & Gestion privée 1859 à la Banque Nationale, c’est accompagner les meilleurs acteurs du secteur immobilier autant dans leurs projets de financements intérimaires de construction que dans les financements long-terme d’actifs de qualité. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expérience avec les transactions immobilières d’envergure et ta passion du développement des affaires.

 Ton emploi :

•   Identifier et développer des opportunités d'affaires sur ton marché, augmenter ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement commercial
•   Aider ta clientèle à atteindre ses objectifs commerciaux en leur proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et services bancaires
•   Répondre aux besoins changeants de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et les approches de vente
•   Négocier les termes et conditions des accords, tout en s'assurant qu'ils répondent aux normes de gestion des risques et aux critères de rentabilité
•   Élaborer et exécuter des plans de vente et de développement commercial en lien avec les objectifs annuels du groupe financement immobilier
•   Gérer, développer et maintenir un portefeuille existant, y compris, mais sans s'y limiter, la souscription de crédit et l'analyse des examens annuels, la rédaction de nouvelles affaires et la démonstration de solides compétences en matière de gestion des risques
•   Travailler en collaboration avec l'équipe de l'Ontario principalement, ainsi qu'avec nos équipes du Québec et de l'Ouest Canadien, afin d'atteindre nos objectifs d'augmentation des revenus et d'amélioration continue
•   Identifier les risques inhérents aux activités du secteur

 Ton équipe :

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privé 1859, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du Directeur et Team Lead Financement immobilier dans la région de Calgary. Notre équipe se démarque par son expertise, sa vitesse au marché et son esprit d’entrepreneurial. Ce poste offre un mode de travail hybride; tu organises tes semaines entre le bureau, la maison et les rencontres chez la clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

•   Baccalauréat et/ou maîtrise
•   Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du financement immobilier
•   Expérience en matière de développement des affaires et de négociation
•   Connaissance des produits et services bancaires pour les entreprises immobilières
•   Solides compétences interpersonnelles et rédactionnelles
•   Expérience dans la souscription de crédits commerciaux et preuve de solides compétences en matière d'analyse commerciale et financière
•   * Faites preuve d'esprit d'équipe

Langues:

Anglais

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Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!