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Baumkontrolleur/in (m/w/d)
- Aschaffenburg, Bavaria, Germany
- Aschaffenburg, Bavaria, Germany
Über
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Garten- und Friedhofsamt der Stadt Aschaffenburg betreut ca. 480 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätze, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, 25.000 Bäume, Ausgleichs- und Extensivflächen, Kindergärten und Friedhöfe. Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Entgeltgruppe 8 (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.294,98 € bis 3.682,69 € brutto im Monat bei Entgeltgruppe 7 bzw. 3.486,40 € bis 3.843,36 € bei Entgeltgruppe 8).
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA 2026
- Baumkontrollen nach FLL-Richtlinien (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e.V.)
- Aufbau und Pflege des städtischen Baumkatasters im Innen- und Außendienst
- Baumberatung für Privatpersonen
- Überwachung des Baumschutzes auf Baustellen
- Durchführung, Überwachung und Beauftragungen bzw. Ausschreibungen von Baumpflegearbeiten je nach persönlicher Qualifikation
- Durchführung eingehender Untersuchungen je nach persönlicher Qualifikation
- Winterdienst
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- Abschluss als Fachagrarwirt*in Baumpflege und Baumsanierung oder
- Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zur / zum Gärtner*in mit Zusatzausbildung zur / zum FLL-Zertifizierten Baumkontrolleur*in oder
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Gartenbau-, Agrar- oder Forstberuf mit Zusatzausbildung zur / zum FLL-Zertifizierten Baumkontrolleur*in
- Führerschein Klasse B
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle
Wir erwarten weiterhin:
- Kenntnisse der ZTV-Baumpflege
- Technik-Affinität im Umgang mit dem digitalen Kataster
- Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- strukturierte Arbeitsweise
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Sprachkenntnisse
- German
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