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Avantages sociaux
- Tous les avantages consentis au personnel syndiqué
- Horaire de travail : Lundi au jeudi de 7h30 12h00 et de 12h45 à 16h45 et le ve ndredi de 7h15 à 12h00
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Vacances
- Congés mobiles
- Congés maladie
- Jours fériés
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Répartir les commandes de travail en fonction des priorités d'intervention et de la disponibilité des ressources.
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Vérifier et contrôler l'exécution des travaux, tant sur le plan de la qualité que du volume de travail réalisé.
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Inspecter les logements selon les normes de l’OMH pour s’assurer de leur bon état.
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Inspecter les immeubles et détermine les travaux à effectuer.
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Rédiger des rapports relativement aux activités de son équipe.
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Rédiger les rapports de ses activités.
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Prendre les mesures nécessaires pour assurer la réalisation des travaux dont son équipe est responsable.
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Planifier et structurer le travail à faire pour le distribuer aux différentes équipes qu’il supervise.
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Faire la gestion des horaires, du budget et des employés à sa charge et de la clientèle.
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Préparer les réquisitions pour le matériel nécessaire à l’exécution du travail des préposé.
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Tenter de répondre aux mieux de ces capacités aux demandes de la clientèle.
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Tenter de répondre aux besoins du personnel qu’il supervise dans la mesure de ses capacités.
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Veiller à ce que les employés qu’il supervise ait les outils nécessaires pour effectuer leur travail (compétences, matériel et connaissance ).
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Savoir motiver les employés supervisés.
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S’assurer que la clientèle de l’OMH ait un bon service de l’équipe qu’il supervise.
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Vérifier que les bâtiments sont en ordre selon les normes de l’OMH.
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Signaler les différents problèmes survenus avec la clientèle aux personnels concernés.
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Toutes autres tâches connexes.
- Détenir un diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent.
- Détenir des habiletés particulières dans les métiers entourant le domaine du bâtiment.
- Avoir au moins trois années d’expériences pertinentes.
- Connaissance des normes applicable aux bâtiments.
- Détenir des habiletés en gestion de personnels.
- Avoir la capacité d’utiliser des systèmes informatiques.
- Avoir la capacité de remplir des rapports destinés à l’administration.
- Détenir un permis de conduire valide.
Sprachkenntnisse
- French
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