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PRINCIPALES TÂCHES
- Conseille et assiste les équipes de soins.
- Veille à la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
- S’assure du bon fonctionnement des équipes (gestion de personnel).
- Effectue les remplacements ponctuels des employés.
- Assure le contrôle et l’utilisation adéquate de l’équipement.
- Participe à l’évaluation du comportement et du rendement du personnel, en collaboration avec la DSI.
- Assure la coordination et la continuité des soins ainsi que la qualité de la pratique.
- Participe au recrutement et à l’embauche du personnel.
- Participe à la formation et au mentorat de l’équipe clinique.
- Assure la coordination et la communication entre les résidents, leurs familles, les équipes soignantes/interdisciplinaires et la Direction.
CONDITIONS DE TRAVAIL - Mêmes avantages que le réseau public mais dans UN établissement privé
- Salaire selon les échelles du réseau de la santé public relatif à votre titre d’emploi et prime de coordination d’équipe.
- Régime d’assurance collective .
- Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
- Conditions de travail selon la convention collective syndicable non-syndiquée (SNS) .
- 4 semaines de vacances après un an de service.
- 9.6 jours de congés de maladie par année
- 13 congés fériés par année
EXIGENCES
- Expérience dans la coordination de soins et la gestion d’employé.
- Diplôme d’étude en soins infirmiers DEC ou BAC.
- Être membre de l’ordre des infirmiers et infirmières du Québec.
- Habilités informatique et connaissance des logiciels de la suite office.
- Connaissances sur les troubles neurocognitifs majeurs et la gestion des SCPD
- Connaissance des logiciels Logibec et Clinibase un atout.
PROFIL RECHERCHÉ
- Excellente capacités organisationnelles et relationnelles.
- Sens de l’écoute, capacité à trouver des solutions et esprit d’équipe.
- Leadership et courage managerial reconnus.
- Capacité à gérer des situations complexes et à gérer les priorités.
- Capacité d’analyse et de prise décision.
BESOINS ACTUELS
- Temps complet – 35h par semaine de soir (Lundi au vendredi). L’horaire de travail est de 15h00 à 23h00, (1h de repas non rémunéré). La personne peut être amenée à intervenir de fin de semaine à l’occasion, advenant des besoins ponctuels.
Sprachkenntnisse
- French
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