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Responsabilités-
Planifier et organiser les opérations quotidiennes du magasin
-
Superviser et soutenir l’équipe de vente et les gérants de rayon
-
Assurer un excellent service à la clientèle
-
Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel
-
Gérer les plaintes et résoudre les problèmes des clients
-
Suivre les performances de vente et optimiser la mise en marché des produits
-
Veiller au respect des politiques et procédures du magasin
-
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail
-
Excellentes compétences en leadership et en communication
-
Capacité à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique
-
Connaissance des opérations de vente au détail et de la gestion des stocks
-
Disponibilité pour travailler jours, soirs et fins de semaine
-
Salaire compétitif
-
Rabais pour employés
-
Possibilités d’avancement
-
Participation aux programmes de bonification
Exigences
-
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail
-
Excellentes compétences en leadership et en communication
-
Capacité à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique
-
Connaissance des opérations de vente au détail et de la gestion des stocks
-
Disponibilité pour travailler jours, soirs et fins de semaine
Sprachkenntnisse
- French
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