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Coordonnateur( trice ) des soins
Permanent – 20 heures/semaine
Résidence L'Initial – Gatineau
Viens briller dans un emploi qui te ressemble !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Coordonnateur( trice ) des soins pour venir compléter son équipe de soins.
Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps partiel de jour.
Tes principales responsabilités :
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Contribuer à offrir des soins personnalisés et de grande qualité aux résidents en assurant la supervision quotidienne des activités de l’unité de soins.
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Guider et soutenir les infirmières auxiliaires et les préposé.e.s dans l’organisation du travail et l’amélioration continue des pratiques.
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Vérifier la qualité des soins prodigués et agir comme référence clinique auprès de l’équipe.
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Effectuer le suivi des services de santé offerts aux résidents autonomes et répondre aux questions des familles, en assurant un accompagnement professionnel et rassurant.
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Participer à la gestion quotidienne : horaire, présence du personnel, intégration des nouveaux membres de l’équipe et application des politiques.
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Veiller au respect des procédures cliniques, au contrôle des narcotiques et à la prévention des incidents et accidents.
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Contribuer activement à la création d’un milieu de vie stimulant par la participation à des activités de promotion de la santé et du bien-être.
Ce que tu apportes :
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Minimum de 2 ans d’expérience en supervision, en soins ou dans un rôle clinique pertinent, idéalement en milieu de vie pour aînés.
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Membre de l’OIIQ et titulaire d’un diplôme en soins infirmiers.
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Capacité à mobiliser ton équipe, à instaurer un climat positif et à guider les autres vers des pratiques rigoureuses.
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Excellentes aptitudes en communication, souci du détail et sens de l’organisation bien développé.
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Intérêt pour un environnement humain où la qualité du service, la reconnaissance et l’amélioration continue sont au cœur du quotidien.
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Capacité à évoluer dans un milieu parfois dynamique ou imprévu, tout en gardant ton calme et ton professionnalisme.
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés .
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .
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Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .
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Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .
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Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .
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P rime de référencement .
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Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs .
En plus de…
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Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress .
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Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage .
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Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .
Sprachkenntnisse
- French
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