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Viens façonner l’avenir de la foresterie avec nous
Chez Lauzon, la gestion responsable de la ressource forestière est au cœur de notre succès. En tant que Responsable – planification forestière , tu joueras un rôle stratégique dans l’approvisionnement en bois rond et dans l’optimisation de nos opérations forestières.
Ton impact sera direct : réduire les coûts, améliorer la performance et garantir une stabilité d’approvisionnement durable .
Ton rôleEn collaboration avec le directeur de la foresterie, tu seras responsable de bâtir et piloter une planification forestière intelligente, durable et prévisible , en lien avec nos objectifs d’affaires.
Ce que tu feras au quotidien Planification forestière – Forêt publique- Élaborer les plans de secteurs d’intervention (court et moyen terme)
- Collaborer avec le MRNF et les partenaires du milieu
- Assurer les harmonisations opérationnelles avec les tiers
- Optimiser les opérations dans les unités 064-52 et 072-51
- Fournir un support géomatique stratégique aux équipes terrain
- Gérer les programmes gouvernementaux liés aux opérations
- Produire les rapports clés (RATF, RADC )
- Représenter l’entreprise aux tables de concertation (TGIRT, TO)
- Assurer le maintien du système ISO 14001
- Veiller à la conformité (FSC, EUDR, traçabilité )
- Participer activement à une foresterie responsable et durable
- Structurer et optimiser les plans de gestion
- Planifier les projets de récolte
- Superviser :
- Inventaires forestiers
- Prescriptions sylvicoles
- Martelage (au besoin)
Ce qui fera de toi la personne idéale
- Vision stratégique et esprit analytique
- Forte autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et capacité d’organisation
- Esprit collaboratif et excellentes relations interpersonnelles
- Capacité à naviguer dans un environnement terrain et stratégique
- Bonus de performance : jusqu’à 10 % du salaire annuel
- Assurances collectives : couverture 50/50 (médicaments et professionnels)
- Télémédecine : accessible pour toute la famille
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
- Rabais employés sur planchers et granules
- Prime de référence
- Une équipe engagée, humaine et collaborative
- Des opportunités concrètes de développement professionnel
Parce que tu veux :
- Avoir un rôle stratégique avec un impact réel
- Contribuer à une gestion durable des ressources forestières
- Évoluer dans une entreprise québécoise reconnue
- Travailler avec des équipes passionnées et terrain
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Ton profil
Formation
- BAC en foresterie ou DEC en technologie forestière
- Minimum de 5 ans dans le milieu forestier
- ArcGIS / QGIS
- Suite Microsoft Office
- Bonne compréhension des enjeux forestiers et environnementaux
Sprachkenntnisse
- French
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