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Technicien à la paie
RotecCanadaVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion ?Vous aimez que les choses soient bien structurées et conformes ?Rotec vous offre une belle opportunité de carrière au poste de technicien(n
Technicien à la paie
CRT Construction inc.LévisVoici un poste à distance. (Lieu de l'emploi - bureau de Lévis ou Boucherville - pas un poste à distance ) Dans un contexte de croissance, la #TEAMCRT cherche à s'adjoindre d'un.e Technicien.
Assembleur(euse) de structures
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Technicien(ne) à la paie
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Technicien(ne) à la paie
Les Entreprises Gilbert Cloutier inc.MontmagnySous la supervision du contrôleur, le ou la technicien(ne) à la paie aura comme principale responsabilité d’effectuer le traitement de la paie des employés de notre entreprise. RESPONSABILITÉS Effe
Technicien(ne) à la paie
Groupe RiverinSaguenayDepuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consoli
Technicien(ne) à la paie et avantages sociaux
Groupe DCMAnjouContrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité. *Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno . Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie et avantage
Technicien(ne) à la paie et avantages sociaux
Groupe DCMBlainvilleContrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité. *Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno . Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie et avantage
Commis à la Cour
Service d'Équipement G.D. inc.CanadaOn cherche quelqu’un de fiable , organisé et qui aime travailler en extérieur . Le travail est simple, varié et vient soutenir le travail de toute l'usine. Pas besoin d’avoir beaucoup d’expérience—on
Acheteur
Groupe DCMMontrealCe que nous offrons : Congés bien-être (32h) Assurance collective personnalisable REER FTQ avec contribution de l’employeur Accès à un stationnement gratuit Environnement de travail stimulant
Serveur/serveuse
Kimono Sushi BarQuebec CityOFFRE D’EMPLOI — SERVEUR(EUSE) Le Kimono Sushi Bar Lac-Beauport est actuellement à la recherche de serveur(euse)s pour des postes à temps plein et temps partiel. Tu es passionné(e) par le service, t
Commis
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Électromécanicien
Les Produits Forestiers D&G Ltée.CanadaTu aimes travailler avec de la grosse machinerie? Tu aimes l’odeur du bois frais coupé? Chez D&G, on travaille le bois, toujours de façon sécuritaire et on effectue beaucoup de tâches différentes.
Répartiteur - Répartitrice
Patrick MorinJolietteComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le répartiteur veille au bon fonctionnement des livraisons et assure la satisfaction de la clientèle ! Sommaire du poste
Assistance a la comptabilité / Commis comptable
Club Spa inc. - Arctic SpasQuebec CityClub Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l’écoute des besoins du personnel et de la clientèle. C
Technicien aux essais
Voltam inc.SaguenayQu’est-ce qu’un.e technicien(ne) aux essais fait chez Voltam ? Le technicien aux essais est responsable de la vérification, de l’analyse et de la validation des équipements électriques fabriqués par
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Alcoa CanadaBécancourShape Your World At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & wor
Technicien(ne) en approvisionnement
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Opérateur Tôlerie (presse-plieuse-rouleuse)
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Über
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion ?
Vous aimez que les choses soient bien structurées et conformes ?
Rotec vous offre une belle opportunité de carrière au poste de technicien(ne) à la paie au sein de notre département administratif.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1985, Rotec se spécialise dans la fabrication de lits ajustables destinés au secteur médical. Reconnue pour la qualité et la robustesse de ses produits, notre entreprise québécoise se distingue par son innovation et son expertise manufacturière. Nos lits bariatriques et médicaux sont distribués dans plusieurs pays.
Chez Rotec, nous croyons en la force d’une engagée, compétente et collaborative. Nous offrons un milieu de travail chaleureux et motivant, où chaque employé contribue directement à notre mission : améliorer la qualité de vie des patients, du personnels soignants et des proches aidants.
Votre rôle
En tant que technicien(ne) à la paie, vous assurerez un soutien administratif essentiel aux fonctions des ressources humaines et de la comptabilité.
Vous contribuerez à la gestion rigoureuse de la paie, des avantages sociaux, de la formation et des processus administratifs RH, tout en veillant au respect des lois et des politiques internes.
Vos principales responsabilités
Volet Administration de la paie et des avantages sociaux :
- Participer à la production de la paie.
- S’assurer de la rentrée des heures des employés dans le logiciel
- Vérifier la conformité et l’exactitude des heures saisies
- Prendre en charge la gestion des assurances collectives.
- Effectuer le suivi des banques de vacances et congés des employés
- Produire les rapports administratifs requis
Volet formation et développement des compétences
- Effectuer le suivi des heures de formation
- Assurer la conformité documentaire du processus de formation
- Soutenir l’élaboration et le suivi des plans de développement
- Maintenir les registres requis (loi du 1 %)
Volet dotation et intégration
- Participer aux processus de recrutement
- Coordonner les étapes administratives d’embauche
- Soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
Volet soutien administratif et communications
- Soutenir la diffusion des communications internes
- Collaborer avec la comptabilité au besoin
- Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs
Les avantages de faire partie de l'équipe Rotec
- Un poste temps plein et permanent (32 heures par semaine, du lundi au jeudi).
- Un salaire compétitif, selon l’expérience et les compétences.
- Une assurance collective après 3 mois de service continu, incluant assurances maladie, vie, décès, invalidité; longue durée et voyage;
- La possibilité de cotiser à un REER collectif avec une participation de l’employeur allant jusqu’à un maximum de 500$;
- Un club social actif: activités et tirages.
- L'opportunité de rejoindre une entreprise québécoise innovante et en croissance.
Profil recherché
- DEC en techniques administratives ou domaine connexe
- Formation en gestion des ressources humaines un atout
- Connaissance des normes du travail au Québec un atout
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Rigueur, discrétion et souci du détail
- Autonomie, proactivité et esprit d’équipe
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- French
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