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Préposé(e) aux résidents - Le Groupe Maurice
- Montreal, Québec, Canada
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Über
Préposé(e) aux résidents
Occasionnel –
Résidence Le Savignon– Montréal
On a besoin de toi en résidence !
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Détails du poste:
-
Poste occasionnel
-
Horaire variable, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Tes principales responsabilités :
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Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance.
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Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité.
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Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun.
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Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.
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Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie.
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Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort.
Ce que tu apportes :
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DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
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PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).
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Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir.
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Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur.
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Fiabilité, constance et respect des routines établies.
Exigence linguistique :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
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Prime de 4$/h.
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
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Prime de soir/nuit (si applicable).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
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Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Sprachkenntnisse
- French
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