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Nous sommes une équipe qui valorise les initiatives et se dédie au développement du talent de chacun.
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’une personne engagée et passionnée qui désire développer son plein potentiel en litige pour se joindre à notre équipe d’experts dans l’industrie de la construction et de l’immobilier et s’intégrer dans un milieu collaboratif où les relations interpersonnelles jouent un rôle majeur.
Votre responsabilité sera de fournir un soutien juridique et administratif dans la gestion quotidienne et le suivi des dossiers de litige.
Description des tâches :
- Préparation, mise en page et révision de documents juridiques
- Préparation, notification et production de procédures diverses
- Impression et préparation de documents et cahiers judiciaires
- Recherche dans divers registres et base de données
- Communication avec les divers intervenants judiciaires
- Indexation, calcul des délais judiciaires et tenue de l’agenda
- Retranscription et mise en forme de dictées
- Numérisation et classement des documents judiciaires
Vous serez également appelé à accomplir toute autre tâche de même nature requise par vos fonctions ou demandée par votre gestionnaire.
Profil recherché :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Capacité à s’adapter rapidement à différents types de mandats ou de projets
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Ouverture à prendre part à des projets connexes
Compétences requises :
- 1 année minimum d’expérience dans un poste similaire, en litige
- Formation en secrétariat juridique ou diplôme d’études collégiales en techniques juridiques
- Connaissance et compréhension de la procédure en matière civile
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook et Teams)
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Connaissance de JurisÉvolution, un atout
Pourquoi travailler en tant qu’adjoint(e) juridique chez Crochetière Pétrin :
- Apprentissage et développement
- Équipe chaleureuse et dynamique
- Conciliation travail-famille
- Flexibilité au travail
- Avantages sociaux (assurances collectives et médecine virtuelle)
- Programme d’aide aux employés
- Vacances généreuses et banque de journées personnelles
- Club social : activités, cadeaux et programme de récompenses
- Stationnement gratuit
*Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Sprachkenntnisse
- French
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