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Assistant-gérant de rayon
Les Entreprises Clément Ruel (2000) inc.DrummondvilleNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Assistant-gérant de rayon
IGA extra Marché St-Pierre et FilsGranbyNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA Extra Pointe-ClaireCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
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Assistant-gérant de rayon
IGA Extra Famille Cregheur (Lachenaie)TerrebonneNombre d'heures par semaine : entre 39 et 39 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de service
IGA extra ConvivioQuebec CityNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
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Über
Vous cherchez un emploi stable, payant et stimulant au sein d’une équipe tissée serrée ? Duvaltex à Saint-Georges vous ouvre ses portes !
En tant qu’Opérateur.trice de production , vous piloterez nos équipements industriels de pointe pour fabriquer des textiles innovants et écoresponsables. Rejoignez une usine dynamique qui priorise votre santé-sécurité, votre formation continue et l'entraide au quotidien. Que vous soyez de jour, de soir ou de fin de semaine, nous avons une place de choix pour vous !
Vos responsabilités (Au cœur de l'action)- Opérer les machines de transformation du tissu et assurer leur bon fonctionnement.
- Préparer et alimenter les équipements en matière première.
- Effectuer les changements de production et ajuster le matériel en conséquence.
- Assurer la manutention des contenants aux différents postes de travail.
- Suivre rigoureusement la cédule de production ainsi que les recettes de fabrication.
- Participer activement à l’amélioration continue et à tout aspect lié à la santé et sécurité au travail.
Plusieurs possibilités s'offrent à vous selon l'organisation de nos équipes :
- Équipe A (Jour) : Horaires réguliers en formule 5 jours (8h) ou 4 jours (9h ou 10h).
- Équipe B (Soir) : Formule stable de 4 jours par semaine (9h ou 10h par quart).
- Équipe C (Fin de semaine) : 3 jours de 12h (vendredi au dimanche), payé 36h avec deux périodes de repas de 25 minutes rémunérées.
- Compétences & Esprit : Esprit d'équipe, rigueur, capacité à suivre des standards établis et sens de la propreté.
- Aptitudes cognitives & Visuelles : Facilité d'apprentissage, logique, bonne gestion du stress, excellente perception des couleurs et bonne acuité visuelle.
- Capacités physiques générales : Excellente endurance physique et capacité à rester debout pendant de longs quarts de travail (8 à 12 heures).
Selon vos affectations futures (Ourdissoir, Tissage, Finition, Inspection, Expédition) :
- Rigueur et minutie : Une attention critique portée aux détails (notamment en Finition et Tissage).
- Exigences physiques spécifiques : Selon le département, vous pouvez être appelé à lever des charges (jusqu'à 80 lbs), marcher de longues distances (jusqu'à 15 km par quart) ou manipuler des charges en hauteur.
- Salaire compétitif : Taux horaire de 23,86 $/h à l'entrée (moins de 3 mois).
- Progression automatique à 24,86 $/h après seulement 3 mois.
- Primes de quart avantageuses : Quart de Soir/Nuit : +2,50 $/h.
- Quart de Fin de semaine (FDS) : +1,25 $/h.
- Primes additionnelles : Primes d’ancienneté non cumulatives applicables dès 5 ans de service.
- Avantages sociaux : Assurance collective (frais partagés à 50% par l'employeur) et REER/RPDB avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 18,00 $/semaine après 3 mois de service continu.
- Les extras : 3 chandails fournis par année, remboursement pour l'achat de chaussures de sécurité (jusqu'à un maximum de 150 $ après la probation) et accès aux installations de l'usine (salle de conditionnement physique, prises de chauffe-moteur).
Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et n'hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau !
Sprachkenntnisse
- French
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