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Technicien comptable (Gestionnaire de dossiers)NLSComptables Inc. • Canada
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Technicien comptable (Gestionnaire de dossiers)

NLSComptables Inc.
  • CA
    Canada
  • CA
    Canada

Ăśber

Descriptif du poste

Poste : Gestionnaire de dossiers (Technicien comptable senior, comptable)

Lieu : 100% en virtuel (doit travailler sur le sol canadien)


Mandat : Le gestionnaire de dossier a à sa charge un certain nombre (entre 20 et 35) dossiers comptables de PME à s’occuper. Il se doit de faire le cycle comptable au complet et offrir un service aux clients qui sont à sa charge.


Principales activités : 

  • S’occuper du cycle comptable complet ;
  • S’occuper de faire le suivi aux demandes des clients (dans un dĂ©lai 24h) ;
  • PrĂ©parer les dossiers pour la rĂ©vision du sĂ©nior comptable (faire la fermeture de mois) ;
  • PrĂ©parer divers rapports comptables et gouvernementaux (Taxes, DAS, etc) ;
  • Participer aux rencontres d’équipe ;
  • S’assurer d’être accessible Ă  des heures standard pour la clientèle (entre 9h et 17h, heure du QuĂ©bec) ;
  • Produire des paies ;
  • Organiser la documentation dans le dossier du client ;


Condition d’accès :

  • Écrire et parler un français de bon niveau ;
  • DĂ©tenir un DEC ou un baccalaurĂ©at en comptabilitĂ©, ou finance ;
  • ĂŠtre très Ă  l’aise en informatique bureautique ;
  • ĂŠtre en mesure de fournir un espace adĂ©quat et dĂ©tenir le matĂ©riel nĂ©cessaire pour le tĂ©lĂ©travail ;
  • Habiter au Canada (vous devez travailler sur le sol canadien) ;
  • Minimum 3 ans dexpĂ©rience ;


Compétences techniques :

  • MaĂ®triser l’informatique de bureautique (suite office) ;
  • ConnaĂ®tre Quickbooks Online (prĂ©requis) ;
  • ConnaĂ®tre Trello et Calendly (un atout) ;
  • Suite Google Workspace ;
  • Avoir une bonne connaissance des notions comptables entourant le cycle comptable ;


Compétences comportementales :

  • ĂŠtre autonome et proactif dans ses tâches et dans la gestion de ses dossiers ;
  • Avoir un sens d’analyse ;
  • ĂŠtre rigoureux dans son travail ;
  • Avoir une approche orientĂ© vers le service (avec la clientèle et ses collègues) ;
  • Avoir un esprit de collaboration ;
  • ĂŠtre capable de gĂ©rer son temps et ses prioritĂ©s (respecter les dĂ©lais et Ă©chĂ©ances serrĂ©es) ;
  • ĂŠtre en mesure de collaborer Ă  distance ;


Compétence en comptabilité :

  • Le candidat devra passer un examen d’entrĂ©e pour se prĂ©qualifier. (Nous vous mentionnerons le moment de votre entrevue une fois que nous aurons corrigĂ© votre test d’entrĂ©)


Conditions d’emploi :

  • Horaire flexible avec un minimum de prĂ©sence sur les heures d’ouverture du bureau (85%) pour rĂ©pondre aux besoins clients.
  • Salaire en au rendement, ( salaire de base de 45 000$ plus boni possible, peut aller jusqu’à 65 000$, voire plus) ;
  • PossibilitĂ© de progression salariale et d’évolution vers des postes Ă  responsabilitĂ©s ;
  • Assurances collectives (payĂ©e Ă  50% par l’employeur) ;


Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test et pour la date d’entrevue


  • Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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