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Responsabilités principales :
Planification stratégique et gestion de projets :
- Participer à la planification annuelle des activités marketing (campagnes, événements, lancements, outils promotionnels, web, suivi du développement de produits, etc.)
- Élaborer et gérer les calendriers de production et de diffusion des initiatives marketing.
- Assurer la coordination interservices (ventes, ingénierie, production, service à la clientèle) pour aligner les communications et les outils sur les objectifs commerciaux.
- Suivre les budgets, échéanciers et indicateurs de performance (KPI) pour chaque projet.
Supervision et leadership d'équipe :
- Encadrer, mobiliser et développer les talents de l'équipe marketing (chargés de projets, graphiste, dessinateur, agent aux expositions).
- Assurer la répartition efficace des mandats selon les forces de chacun.
- Veiller à la qualité, à la pertinence et à la cohérence des livrables produits par l'équipe.
- Contribuer au développement professionnel de ses collaborateurs par le mentorat, la rétroaction constructive et la reconnaissance du travail bien fait.
Marketing de contenu et communications :
- Superviser/réaliser du contenu marketing (brochures, formations internes et externes (réseau), fiches techniques, vidéos, infolettres, publications web et réseaux sociaux).
- Collaborer à la mise à jour du site web et à l'optimisation du référencement (SEO/SEM).
- Garantir la conformité du ton et du style de la marque dans toutes les communications (branding).
- Assurer la traduction, l'adaptation et la diffusion du matériel marketing dans les différents marchés cibles.
Gestion des événements et expositions
- Superviser la planification logistique et visuelle des salons et expositions industrielles (au Canada, aux États-Unis et à l'international).
- Appuyer l'agent responsable des événements dans la coordination avec les fournisseurs, partenaires et équipes internes.
- Évaluer la performance post-événement (retombées commerciales, leads générés, visibilité).
Collaboration avec la direction et les ventes
- Agir comme liaison entre le département marketing et les équipes de ventes et de conception.
- Soutenir la direction dans la mise en oeuvre d'initiatives de développement de marché et d'amélioration de l'expérience client.
- Contribuer à la rédaction de propositions de valeur et d'outils d'aide à la vente adaptés aux besoins des clients industriels.
Analyse et amélioration continue
- Analyser les tendances du marché et les performances des campagnes pour orienter les futures stratégies.
- Produire des rapports périodiques sur les activités marketing, les budgets et les retombées.
- Rechercher de nouvelles approches, technologies ou outils favorisant l'efficacité et l'innovation dans les communications.
Accomplit toutes autres tâches connexes assignées par le supérieur immédiat
Profil recherché :
• Baccalauréat en marketing, communication ou administration
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en marketing, dont au moins 3 en coordination d'équipe.
• Expérience dans le secteur manufacturier ou industriel (atout important)
• Leadership mobilisateur et sens aigu de la planification.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
• Solides compétences en gestion de projets et communication interpersonnelles.
• Rigueur, créativité et capacité à jongler avec plusieurs priorités (échéanciers serrés).
• Bonne connaissance des outils numériques (CRM, Office, CMS, Google Analytics, etc).
Sprachkenntnisse
- French
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