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Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
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Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!
Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions d'auditeur(trice) de nuit à la réception de l'hôtel.
Il s'agit d'un poste permanent de 24 heures par semaine , réparties sur 3 quarts de travail , selon un horaire établi du dimanche au samedi , de 23 h à 7 h , en fonction des besoins opérationnels.
Pour les personnes souhaitant occuper un poste à temps plein , il est également possible de compléter l'horaire avec 16 heures par semaine à titre de préposé(e) à la réception de jour ou de soir , pour un total de 40 heures par semaine au sein de notre établissement.
En tant qu'auditeur(trice) de nuit, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :
- Faire la vérification du registre comptable;
- Vérifier et corriger l’enregistrement des transactions et mettre à jour les notes des clients de l’hôtel;
- Balancer les comptes et fermer les caisses des différents points de vente et de la réception;
- Effectuer la fermeture du logiciel de restauration et y inscrire les données dans le logiciel de l’hébergement;
- Faire la ventilation des revenus en effectuant une feuille sommaire de tous les totaux de chaque type de transactions à travers tous les services de l’hôtel;
- Produire et transmettre des rapports auxiliaires à la direction;
- Procéder à l’affichage des salles prévues pour le jour suivant;
- Vérifier l’assignation des chambres pour les clients du lendemain;
- Préparer les clés pour les salles de réunion;
- Effectuer le traitement des commentaires positifs et négatifs des clients;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée pour assurer un fonctionnement efficace des opérations.
Avantages:
- Uniformes fournis;
- Période de repas de 30 minutes rémunérée;
- Repas à rabais sur place;
- Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
- Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
- Vacances bonifiées;
- Prime d’ancienneté;
- Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
- Rabais employé dans nos établissements;
- Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et possibilité de cotiser au REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.
- Présentation soignée et comportement professionnel : honnêteté, discrétion, dynamisme, entregent, polyvalence; sens de l’initiative et de l’organisation, sens du service à la clientèle;
- Autonomie et rigueur;
- Capacité à prendre une décision;
- Capacité à effectuer des transactions monétaires;
- Esprit d’équipe;
- Capacité à maintenir un bon rythme de travail.
Sprachkenntnisse
- French
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