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Über
Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten. Unser Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen wie hochpräzises Die-Bonding, Faserausrichtung und Laserlötanlagen, die für die Herstellung modernster photonischer Geräte wie LiDAR-Sensoren, Hochgeschwindigkeits-Datentransceiver und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik.
Unser unternehmensweites Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die es unseren Kunden aus der ganzen Welt ermöglicht, die optoelektronischen Geräte von morgen zu bauen. Wir glauben an die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen und ein lebendiges Arbeitsumfeld bieten.
Sie suchen eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche?
Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als:
Lead ERP-Transformation (m/w/d)
Programmsteuerung – Microsoft Dynamics 365 Business Central
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft: Unser bestehendes ERP wird durch eine moderne, cloudbasierte Lösung (Microsoft Dynamics 365 Business Central) ersetzt.
Als Lead dieser Transformation steuern Sie das Projekt end-to-end und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie bringen Fachbereiche und externe Implementierungspartner zusammen, treffen zentrale Entscheidungen und sorgen dafür, dass das Projekt erfolgreich umgesetzt wird.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für die Einführung eines neuen ERP-Systems im Unternehmen
- Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Steuerung des externen Implementierungspartners hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
- Führung des Projekts als unternehmensweite Transformation inkl. Change-Management
- Begleitung von Go-live, Rollout und Stabilisierung
- Erfahrung in der Leitung von ERP- oder Transformationsprojekten
- Mindestens eine ERP-Einführung bis Go-live auf Unternehmensseite begleitet
- Gutes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse (z.B. Finance, Operations, Supply Chain)
- Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Sicher im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern auf Augenhöhe
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
- BAV und VWL
- Firmenfitness
- Bike-Leasing
- Onboarding Programm und individuelle Betreuung
- Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
- Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
- Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)
Sprachkenntnisse
- German
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