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Store Manager Assistant (m/w/d)
CBR Fashion Outlet GmbHKoblenzWir schaffen Einkaufserlebnisse, die begeistern – mit Leidenschaft für Mode, persönlicher Beratung und einem starken Team auf der Fläche. Unsere Stores stehen für hochwertige Präsentation, authentisch

Assistant Store Manager (m/w/d)
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Assistant Store Manager (m/w/d)
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Robin Look GmbHGevelsbergRobin Look - Augenoptik, die anders denkt.Unterstütze das#TeamRobinLookalsAugenoptikermeister / Filialleitung / Store Manager m/w/din Hattingen - Große Weilstr. 18- 20 Du möchtest echteWertschätzunger
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Assistant Store Manager Metzingen (m/w/d)
Birkenstock Group B.V. & Co. KGMetzingenBIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Un
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Store Manager / Filialleiter Einzelhandel Textil Teilzeit (m/w/d)
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Stellv. Technischer Leiter | Technischer Facility Manager HKLS | TGA (m/w/d) Frankfurt am Main
- Frankfurt am Main, Hesse, Germany
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Über
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Stellv. Technischer Leiter | Technischer Facility Manager HKLS | TGA (m/w/d) Frankfurt am Main Kennziffer: 416023
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen an gebäudetechnischen Anlagen
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der technischen Abläufe in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Reparatur (HKLS / TGA) – inkl. Einsatz von Nachunternehmern
- Koordination, Steuerung und Nachverfolgung von Aufträgen sowie Sicherstellung der termingerechten Ausführung
- Übernahme von Not- und Bereitschaftsdiensten
- Fachliche Verantwortung sowie Dokumentation der technisch notwendigen Hygienemaßnahmen gemäß VDI-Richtlinien
- Fachliche Unterstützung und Vertretung des Technischen Leiters im operativen Tagesgeschäft
- Vorausschauende Planung und Mitorganisation umfangreicher Wartungs- und Prüfleistungen, z. B.
- Black-Building-Tests
- Power-Down-Tests
- Prüfung der Brandfallsteuermatrix
- Wartung und Prüfung interner Großanlagen (z. B. RLT-Anlagen)
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Versorgungstechnik / TGA, Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Objektbetrieb, Facility Management oder Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung in der Nutzung von CAFM-Systemen, idealerweise Remuss
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein professionelles, sicheres Auftreten
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Berechtigung zur Durchführung von:
- Hygieneprüfungen gemäß VDI 6022 (Lüftung)
- VDI 6023 (Trinkwasser)
- VDI 2047 (Kühltürme)
- 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Sorgfältige Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Sprachkenntnisse
- German
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