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- Longueuil, Québec, Canada
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gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour notre bureau de Montréal (Crémazie) . La personne en poste participera activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public.
gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :
- Une rémunération concurrentielle;
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
- Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié (Campus ;
- Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.
Les défis qui vous attendent :
- Élaborer, interpréter et concevoir des dessins d'ingénierie;
- Coordonner l’intégration des autres disciplines (architecture et mécanique);
- Faire le relevé de la structure lors de travaux dans un bâtiment existant;
- Faire le suivi technique et la surveillance de chantier
- Détenir un DEC en génie civil, ou formation jugée équivalente;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans des projets de structure;
- Connaissance du logiciel AutoCAD;
- Connaissance du logiciel REVIT;
- Avoir des connaissances en BIM;
- Maîtrise du français;
- Avoir le sens de l'organisation et être un joueur d'équipe.
**gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
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