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Doctors Without Borders CanadaMoose JawLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaKirklandLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaNiagara FallsLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaRichmondLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaOshawaLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaMontrealLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaDartmouthLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaCandiacLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaSaguenayLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Doctors Without Borders CanadaShawiniganLa date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi 6 août 2025 – 9 h (HNE). Niveau de salaire : Niveau 13 – 64 251 $ par an (non négociable) Au cœur de l'identité de Médecins Sans Fronti
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Über
Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.
Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.
Rejoignez l'aventure Windfall !
Description du poste :
Relevant du chef, gestion des risques, le (la) coordonnateur(trice) gestion des risques soutient la fonction de gestion des risques du projet Windfall en assurant la tenue du registre des risques du projet, la coordination des ateliers de gestion des risques et le soutien à la préparation des rapports et tableaux de bord de risques.
Ce rôle exige une bonne compréhension des principes de gestion des risques de projet, un grand souci du détail et la capacité de mobiliser des équipes multidisciplinaires œuvrant en ingénierie, construction, exploitation minière, environnement, approvisionnement et contrôle de projets.
Responsabilités clés :
Soutien au processus de gestion des risques
- Maintenir et mettre à jour le registre des risques du projet (menaces et opportunités), en assurant l'exactitude, la traçabilité et la complétude des
- métadonnées requises (causes, impacts, responsables, mesures de traitement).
- Aider à la mise en œuvre du cadre de gestion des risques du projet et des
- principes de la norme ISO 31000 au niveau du projet.
- Coordonner et faciliter la collecte d'informations auprès des responsables fonctionnels.
- Soutenir le (la) responsable principal(e) des risques dans l'identification des risques, le filtrage des risques et l'analyse qualitative (évaluation de la probabilité et de l'impact).
- Suivre l'avancement des mesures de traitement et d'atténuation des risques, effectuer les suivis auprès des responsables de risques et mettre à jour les registres de traitement.
- Soutenir la planification, l'organisation et la documentation des ateliers de gestion des risques, incluant les ordres du jour, les documents préparatoires et la rédaction des comptes rendus.
- Assister le (la) responsable principal(e) des risques lors de l'animation des ateliers visant à identifier, analyser et évaluer les risques.
- Assurer l'alignement entre l'équipe propriétaire, l'ePCM, les fournisseurs de services d'ingénierie et les entrepreneurs quant aux exigences de reddition de comptes en matière de risques.
- Coordonner les échanges avec les équipes techniques pour obtenir l'expertise requise (p. ex. géotechnique, résidus miniers, développement souterrain, permis, logistique).
- Préparer des tableaux de bord de risques et des rapports sommaires réguliers pour les réunions de gouvernance.
- Contribuer à la préparation des intrants pour les rapports d'avancement mensuels, les revues de jalons et les évaluations de risques des étapes de projet.
- Surveiller les indicateurs clés de risques (ICR), les risques émergents et les changements au profil de risques du projet.
Avantages :
- En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d'un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet
- Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l'un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
- Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d'envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
- Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
- Rémunération très compétitive
- Régime d'assurance collective
- REER
- Et bien d'autres choses encore !
- Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projets, en administration, en gestion des risques ou dans un domaine connexe.
- De 2 à 4 ans d'expérience en gestion des risques de projets, en contrôle de projets ou sur des projets majeurs d'investissement (une expérience dans le secteur minier est un atout).
- Expérience avec les registres de risques, les évaluations qualitatives des risques et le suivi des mesures d'atténuation.
- Bonne compréhension des principes de gestion des risques (ISO 31000, approche cause-événement-conséquence, notation qualitative, etc.).
- Connaissance pratique des registres de risques (Excel, Power BI ou logiciels spécialisés de gestion des risques).
- Connaissances de base en coûts et échéanciers (WBS, estimations, planification, gestion des changements).
- Capacité d'analyser des données, d'identifier des tendances et de préparer des tableaux de bord et rapports clairs.
- Maîtrise des outils Microsoft et capacité d'apprendre de nouveaux outils de gestion des risques.
- Expérience avec Safran Risk Manager ou Active Risk Manager (un atout, mais non obligatoire).
- Expérience avec des outils d'analyse quantitative des risques (QRA) tels que Safran Risk ou @Risk (un atout, mais non obligatoire).
Sprachkenntnisse
- French
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