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Gérant de magasin/Gérant adjoint - Levi's
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Gérant de magasin/Gérant adjoint
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GÉRANT/GÉRANTE D'ENTREPÔT
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - saguenay
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Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Gérant/gérante* - Familiprix inc.
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Gérante ou gérant de District, Ventes Ontario
BRPValcourtNous sommes à la recherche d'une gérante ou d'un gérant de District, Ventes qui relèvera du gestionnaire régional des ventes et qui sera chargé de gérer un groupe de concessionnaires afin de stimuler
Gérant ou Gérante de magasin
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Gérante adjointe ou Gérant adjoint du mess
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BMR | Agiska CoopérativeCanadaAssistant.e gérant cour Fais partie de la transformation Agiska. Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative Vous êtes une personne qui carbure aux défis au sein d'une équipe dynamique? N
Gérant ou Gérante
- Repentigny, Québec, Canada
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Responsabilités :
- Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel.
- Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement.
- Participer aux commandes et à la prise d’inventaire.
- Optimiser la production et le rendement de son équipe.
- S’assurer de l’application des règles d’hygiène, de salubrité et de santé-sécurité dans la cuisine.
- S’assurer des bonnes techniques de travail des employés placés sous sa supervision.
- Vérifier et contrôler la conformité des produits et services rendus aux clients.
- Évaluer l’efficacité et le bon fonctionnement des équipements ainsi que leur sécurité.
- Participer à l’élaboration des menus cycliques.
- Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise en ce qui concerne les coûts et les revenus.
- Gérer les budgets.
- Évaluer tous les jours le service à la clientèle et les façons de l’améliorer.
- Participer aux réunions administratives en dehors de ses heures normales de travail.
- Communiquer efficacement et faire respecter les directives de Laniel St-Laurent.
- Représenter quotidiennement les valeurs de l’entreprise et ses principes directeurs et s’assurer que son équipe en fait de même.
- Pallier tout manque au quotidien. (produits, personnel…)
- Effectuer toutes tâches relatives à l’emploi.
Il est important de savoir que toutes les recettes sont standardisées et à respecter.
- Diplôme reconnu en alimentation
- Diplôme en hygiène et salubrité (MAPAQ)
- Bonne connaissance du français écrit et oral.
- Leadership axé sur le coaching et la communication franche
- Sens de l’organisation et du travail d’équipe
- Flexibilité et ponctualité
- Orienté vers le service à la clientèle
- Orienté vers le détail
- Intégrité et engagement
- Curieux et ouvert d’esprit
Sprachkenntnisse
- French
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