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- Assurer la gestion des employés des métiers spécialisés en voyant à tous les volets les encadrant, notamment la santé et la sécurité au travail, la formation, les évaluations de fin de probation, les mesures disciplinaires, etc.
- Connaître les tâches quotidiennes accomplies par les membres de votre équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements, et répondre rapidement et adéquatement à leurs interrogations afin d’obtenir les résultats attendus.
- Planifier les opérations quotidiennes afin de s'assurer que la maintenance préventive, planifiée et critique soit réalisée.
- Être prêt à discuter des obstacles à la réalisation de la cédule planifiée en proposant des solutions pour respecter la priorisation des tâches.
- Gérer les pannes d’équipements et effectuer les suivis avec les clients internes.
- Communiquer clairement et efficacement, afin de suivre les progrès des entretiens des équipements sous votre responsabilité jusqu’à leur réalisation.
- Jouer un rôle-conseil auprès du Surintendant au niveau du suivi du budget des plans d’entretien sous votre gouverne.
- Participer activement à l’optimisation des procédures de maintenance en identifiant les opportunités d’amélioration et en proposant des solutions efficaces.
Qualifications
- Éducation postsecondaire dans un métier spécialisé (électricité, électromécanique.)
- Détenir une carte CCQ Compagnon (ou Certificat de compétence) en électricité / Licence C).
- Expérience de travail dans le secteur industriel.
- Cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
- Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
- Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissance d’un GMAO, tel que Guide TI, serait un atout considérable.
- Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral
Sprachkenntnisse
- French
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