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(Senior) Experte (m/w/d) Business Process & Performance Management - befristet auf 2 Jahre
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Sozialpädagoge oder vergleichbar (m/w/d) Teilzeit (12 Std./Wo.), vorerst befristet für zwei Jahre
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/SüdholsteinGermanyDas Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderst
Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)
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COO (m/w/d)
PWK GmbHKlagenfurtSie sind Maschinenbauingenieur aus Leidenschaft, denken unternehmerisch und möchten ein erfolgreiches Industrieunternehmen aktiv mitgestalten? Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke und

Key Account Manager (m/w/d) – Industrial Automation
PWK GmbHUpper AustriaVertriebsgebiet Oberösterreich | Homeoffice | Vollzeit Technik begeistert Dich. Kunden begeistern Dich noch mehr. Du verstehst Dich nicht als Verkäufer von Produkten, sondern als Berater und Entwicklu

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PHOENIX Arzneiwarengroßhandlung GmbHViennaPHOENIX Österreich in 1140 Wien ist verlässlicher Partner im pharmazeutischen Großhandel und Teil der PHOENIX Group, Europas führender Gesundheitsdienstleister mit rund 48.000 Kolleg:innen in 29 Lände
Channel Marketing Manager (m/w/d)
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(Senior) Experte (m/w/d) Business Process & Performance Management - befristet auf 2 Jahre
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Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Kurzbeschreibung der Rolle
Die Position ist im Team 3rd Partner & Programm Management innerhalb des Unternehmensbereichs Factory Line angesiedelt und verantwortet die End-to-End-Analyse, Steuerung und Optimierung standardisierter, volumengetriebener Prozessketten. Ziel der Rolle ist es, Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung im Geschäftsbereich herzustellen, KPI-basierte Steuerungsmodelle aufzubauen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. Dabei fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und übersetzt operative Anforderungen in skalierbare Prozess- und Systemlösungen im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line
- Analyse, Monitoring und Steuerung von End-to-End-Prozessketten, Rollouts und Leistungskennzahlen
- Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, Reporting- und Steuerungsmodellen
- Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Analyse, Design und Standardisierung von Geschäftsprozessen
- Steuerung der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Operations und IT
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Anforderungen und Begleitung der Umsetzung
- Begleitung von Change- und Enablement-Maßnahmen (Kommunikation, Training, organisatorische Verankerung)
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessketten, idealerweise im industriellen oder volumengetriebenen Umfeld
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von KPI-, Reporting- und Steuerungssystemen
- Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
- Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement und in der fachlichen Übersetzung in technische Lösungen
- Nachweisliche Erfahrung in Prozessanalyse, -optimierung und Standardisierung
- Strukturierte, analytische Denkweise und Fähigkeit zur klaren Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Erfahrung im Change-Management inkl. organisatorischer Verankerung und Enablement
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- Erfahrung im Telekommunikationsumfeld/Mobilfunkrollout ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hinweis
Im Sinne der geltenden Jobarchitektur sowie der tarifvertraglichen Einordnung lautet der arbeitsvertragliche Stellentitel (Senior) Experte - 3rd Partner & Programm Management.
Was wir Dir bieten:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
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- Gesundheitsangebote
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Sprachkenntnisse
- German
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