Jobbörse

Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG mit ihren Tochterunternehmen entwickelt Sondermaschinen, Anlagen und Komplettlösungen für produzierende Technologieunternehmen in der ganzen Welt. Mit unserem Leistungs- und Produktportfolio positionieren wir uns in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Medizintechnik, Bearbeitungszentren und Prüfstände.
In der Unternehmensgruppe sind weltweit über 1.500 Mitarbeiter an den Standorten Straubing, Kassel, Ottobrunn, Kroatien, China, Indien, Mexiko, Singapur sowie den USA beschäftigt. Über 700 Spezialisten arbeiten am Standort Straubing intensiv an Technologien von morgen. Damit sichern wir wichtige Marktvorteile für unsere Kunden und den Erfolg unseres Unternehmens.
Als stark expandierendes Unternehmen bietet Strama-MPS eine Vielzahl an beruflichen Perspektiven.Ambitionierte Menschen suchen keinen Job, sondern das beste Angebot, mit dem sie sich entfalten und weiter entwickeln können, beruflich wie privat. Wir finden das richtig – und bieten unseren Mitarbeitern und Bewerbern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die besten Voraussetzungen für ein Berufs- und Privatleben, das sie zufrieden und glücklich macht. Wir sind weltweit im Einsatz – mit bayerischen Wurzeln. Bei uns finden Sie alles – außer Alltag.

• Steuerung unserer Projekte aus Supply-Chain-Sicht entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von der Akquise bis zum Projektabschluss
• Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher projektbezogener Beschaffungsaktivitäten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
• Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Logistik und Category Manager
• Strukturierung und Zuordnung der projektbezogenen Beschaffungsumfänge zu den verantwortlichen Warengruppen
• Abstimmung von Beschaffungsstrategien, Prioritäten und Kapazitäten mit den Category Manager
• Koordination der Einkaufsressourcen über Warengruppen hinweg sowie Sicherstellung einer stabilen Kapazitätsplanung
• Erstellung, Pflege und Steuerung projektbezogener Beschaffungs- und Terminpläne inklusive Meilensteintracking
• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik
• Überwachung von Lieferterminen und kritischen Pfaden mit proaktivem Risikomanagement
• Steuerung von Kosten- und Änderungsprozessen bei Design-, Mengen- oder Terminänderungen
• Identifikation und Realisierung von Kosteneinsparungspotenzialen sowie aktive Einbringung von Design-to-Cost-Ansätzen gemeinsam mit Engineering und Einkauf
• Transparente Kommunikation von Projektstatus, Risiken und Maßnahmen gegenüber allen relevanten Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Logistik, Einkauf oder Operations) mit technischer Zusatzqualifikation
• Alternativ technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder Projektmanagement
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung projektbezogener Beschaffung in internationalen Projekten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit Termin- und Meilensteinmanagement sowie projektbezogenem Kostencontrolling und Änderungsmanagement
• Ausgeprägtes End-to-End-Supply-Chain-Verständnis von der Akquise bis zur Abnahme
• Erfahrung in der Kapazitäts- und Ressourcenkoordination über Warengruppen hinweg
• Routine in Lieferterminüberwachung und proaktivem Risikomanagement
• Kenntnisse in Design-to-Cost-Methoden
• Sehr gute SAP-/ERP-Kenntnisse (z. B. MM, PS)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit in einer komplexen Matrixorganisation
• Hohe Kommunikationskompetenz in einer zentralen Schnittstellenfunktion
• Durchsetzungsstärke auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung

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