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Spécialiste d'intégration, Commerce numérique
BRPMontrealBRP est à la recherche d'une ou d'un spécialiste possédant de l'expérience en intégration du commerce numérique pour se joindre à son équipe dynamique et croissante de vente directe aux consommateurs
Spécialiste senior en campagnes numériques
Code MarketingMontrealDÉTAILS Nom de l’entreprise : Code Marketing Secteur d’activité : Services de marketing et publicité numérique Lieu de travail : 4012A Rue Wellington suite 1, Verdun, Québec, H4G 1V3 Télétravail
Remote Spécialiste en Marketing Numérique / Digital Marketing Specialist.
Opal-rtFort SaskatchewanEnglish follows. OPAL-RT est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Numérique. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois (remplacement de congé de maternité). À propos d’OPAL-RT Technologies :
Remote Spécialiste en Marketing Numérique / Digital Marketing Specialist.
Opal-rtVictoriaEnglish follows. OPAL-RT est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Numérique. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois (remplacement de congé de maternité). À propos d’OPAL-RT Technologies :
Remote Spécialiste en Marketing Numérique / Digital Marketing Specialist.
Opal-rtDartmouthEnglish follows. OPAL-RT est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Numérique. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois (remplacement de congé de maternité). À propos d’OPAL-RT Technologies :
Remote Spécialiste en Marketing Numérique / Digital Marketing Specialist.
Opal-rtMiltonEnglish follows. OPAL-RT est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Numérique. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois (remplacement de congé de maternité). À propos d’OPAL-RT Technologies :
Remote Spécialiste en Marketing Numérique / Digital Marketing Specialist.
Opal-rtCambridgeEnglish follows. OPAL-RT est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Numérique. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois (remplacement de congé de maternité). À propos d’OPAL-RT Technologies :
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Opal-rtReginaEnglish follows. OPAL-RT est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Numérique. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois (remplacement de congé de maternité). À propos d’OPAL-RT Technologies :
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Opal-rtPeterboroughEnglish follows. OPAL-RT est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Numérique. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois (remplacement de congé de maternité). À propos d’OPAL-RT Technologies :
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Opal-rtOakvilleEnglish follows. OPAL-RT est à la recherche d'un Spécialiste en Marketing Numérique. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois (remplacement de congé de maternité). À propos d’OPAL-RT Technologies :
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Spécialiste d'intégration, Commerce numérique
- Montreal, Québec, Canada
- Montreal, Québec, Canada
Über
BRP est à la recherche d'une ou d'un spécialiste possédant de l'expérience en intégration du commerce numérique pour se joindre à son équipe dynamique et croissante de vente directe aux consommateurs (D2C), au sein d'un groupe totalement autonome opérant de bout en bout, à partir de l'idéation jusqu'à la production.
Ce poste offre la pleine responsabilité de projets d'intégration complexes, vous permettant d'appliquer les meilleures pratiques de développement et de contribuer à une équipe avant-gardiste axée sur l'innovation.
Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de nos intégrations de commerce électronique afin d'offrir des expériences utilisateur de haute qualité et de la valeur ajoutée pour l'entreprise.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Développement d'intégrations :
Concevoir, tester et déployer des solutions d'intégration de haute qualité à l'aide de microservices Java sur la plateforme Google Cloud (GCP).
Intégrer des API et des services tiers (passerelles de paiement, PIM, fraude, fiscalité, etc.).
Concevoir et mettre en œuvre des intégrations d'API à l'aide d'Apigee X tout en garantissant la sécurité, l'évolutivité et la fiabilité.
Concevoir et optimiser des architectures orientées événements en tirant parti de GCP Pub/Sub.
Créer et assurer la maintenance des flux d'intégration, des systèmes de messagerie et des transformations de données.
Collaborer avec des architectes d'intégration pour peaufiner les conceptions techniques et les meilleures pratiques.
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code en appliquant des normes de développement rigoureuses.
Réaliser des tests unitaires et d'intégration à l'aide d'outils comme Postman afin de valider le comportement des API.
Diagnostiquer et résoudre des problèmes d'intégration en veillant à réduire les temps d'arrêt à un minimum et à assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Documenter les spécifications techniques et contribuer à la base de connaissances de l'équipe.
Travailler de manière efficace et autonome en gérant les priorités dans un environnement au rythme rapide.
Collaboration avec les secteurs d'activité et entre les équipes :
Convertir les besoins d'affaires de l'équipe D2C en spécifications d'intégration.
Assumer la responsabilité de la documentation de mappage au niveau des champs et assurer une compréhension claire de l'incidence commerciale pour chaque interface.
Participer activement aux revues de sprint, au raffinement du carnet de produits et aux discussions sur la feuille de route.
Travailler en étroite collaboration avec des développeuses et développeurs d'applications dorsales (backend) en commerce électronique afin d'optimiser l'intégration des API et la performance.
Collaborer au sein d'une équipe autonome multidisciplinaire composée de gestionnaires de produits (PM), de responsables de produits (PO), d'analystes fonctionnels, de développeuses et développeurs, de spécialistes de l'AQ et des opérations.
Optimisation et automatisation des flux de travail :
Cerner et mettre en œuvre des occasions d'automatisation afin d'optimiser les flux de travail liés au développement et au déploiement.
Surveiller les intégrations et contribuer activement à la réduction de la dette technique.
Contribuer à l'amélioration des flux de travail de développement, y compris les pipelines CI/CD et les stratégies de test.
Chercher et recommander des outils et des technologies pour rehausser la productivité de l'équipe.
Effectuer des revues de code et assurer le respect de normes élevées en matière de développement, de tests et de documentation.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Qualifications requises :
Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
Expérience pratique de plus de 5 ans en développement d’intégrations avec une solide expertise dans les domaines suivants :
Développement Java pour les services d'applications dorsales (backend).
Google Cloud Platform (GCP), particulièrement pour les microservices et les architectures pilotées par les événements.
Apigee X pour la gestion et l’exposition des API.
GCP Pub/Sub pour la messagerie et le traitement asynchrone.
Postman pour les tests et la validation d'API.
Solide expertise en intégration de systèmes numériques, particulièrement avec Adobe Commerce, Akeneo, Coveo, SAP S/4HANA, Salesforce et les plateformes infonuagiques.
Solide connaissance des technologies de bases de données telles que MySQL, MongoDB et Snowflake.
Solides compétences en résolution de problèmes avec une capacité à déboguer et à optimiser les solutions d'intégration.
Grande autonomie, rigueur et efficacité élevée, avec la capacité de gérer des tâches complexes de manière indépendante.
Excellentes aptitudes pour la communication et capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Compétences privilégiées :
Expérience des plateformes infonuagiques et des pratiques DevOps (Azure, AWS, GCP, CI/CD).
Solides connaissances en optimisation des performances, en stratégies de mise en cache et en modèles d'évolutivité.
Solide expérience de l'intégration de services tiers et d'API dans des écosystèmes commerciaux et d'entreprise.
Connaissance des systèmes CMS, des passerelles de paiement, de commerce électronique, DAM, PIM, CRM et ERP, ainsi que des meilleures pratiques.
Compétences générales :
Excellentes capacités de communication et de collaboration.
Esprit stratégique doté d'une grande capacité à résoudre des problèmes.
Normes élevées en matière de qualité, de performance et de maintenabilité.
Autonomie, proactivité et orientation vers les résultats.
Minutie et passion pour la réalisation d'un travail de haute qualité.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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