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Une carrière en tant que agent.e senior administration dans l’équipe de Financement immobilier, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en administration de prêts commerciaux. Cet emploi te permet d’avoir un impact significatif sur l’organisation grâce à ta capacité à accompagner tes collègues dans le changement, à ta contribution à l’évolution de nos pratiques d’affaires, ainsi qu’à ton influence, ton leadership et ton esprit de collaboration.
Ton emploi
- Gérer l’administration de dossiers complexes en assurant un soutien administratif avancé lors des activités professionnelles
- Collecter, analyser et valider la qualité des données afin de soutenir les opérations et assurer leur conformité
- Exécuter de façon autonome diverses activités administratives selon les politiques, normes et procédures établies
- Répondre aux demandes des partenaires et parties prenantes en offrant un service professionnel rigoureux et de qualité
- Respecter les échéanciers et maintenir des standards de qualité élevés dans la gestion des livrables
- Résoudre des situations non standard et proposer des solutions pour optimiser les processus opérationnels
Ton équipe
Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe d’environ 20 collègues et tu relèves de la Directrice, Support administratif. Notre équipe se démarque par son expertise, sa collaboration et sa capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un mode de travail hybride et un horaire adaptable.
Nos programmes de formation axés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de développer et maîtriser ton expertise. Tu bénéficies de contenus personnalisés en financement de transactions et en finance corporative pour soutenir ton développement continu.
À la Banque Nationale, nous valorisons la mobilité interne et t’offrons un accès à des ressources comme l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard, ainsi qu’au coaching et mentorat. La collaboration avec des collègues aux profils variés enrichit aussi ton évolution.
Prérequis
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou toute formation connexe et au moins quatre ans d’expérience pertinente
- Posséder une expérience en service à la clientèle ou en soutien administratif dans un environnement professionnel
- Maîtriser les produits et services commerciaux ou démontrer une capacité à les apprendre rapidement
- Avoir une bonne connaissance des outils technologiques et des systèmes administratifs
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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