Jobbörse

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

L'Analyste - Livraison dernier kilomètre joue un rôle essentiel dans la mise en place d'un flux logistique optimal au sein de la chaîne d'approvisionnement dynamique de RONA.

À l'aide d'un éventail d'outils et de sources de données, l'Analyste - Livraison dernier kilomètre fournit des rapports et des recommandations sur les modèles de livraison et les estimations de coûts liés au dernier kilomètre.

L'Analyste - Livraison dernier kilomètre agit comme expert(e) technique et possède une solide connaissance des principes fondamentaux de la chaîne d'approvisionnement. Il ou elle s’engage à toujours améliorer cette expertise pour déchiffrer les complexités du réseau du dernier kilomètre de RONA, un réseau en évolution constante.

Orienté(e) vers les résultats et faisant preuve de solides compétences analytiques, l'Analyste - Livraison dernier kilomètre sait communiquer des informations complexes de manière claire et simplifiée, apportant ainsi un soutien crucial aux parties prenantes internes.

L'Analyste - Livraison dernier kilomètre identifie de manière proactive les possibilités d'améliorer la performance opérationnelle des flux logistiques grâce à un contrôle rigoureux des paramètres financiers et à l'alignement des décisions opérationnelles et des stratégies globales de la chaîne d'approvisionnement.

En tant que collaborateur(trice) individuel(le) à part entière, l'Analyste - Livraison dernier kilomètre gère les demandes opérationnelles régulières, effectue des analyses ad hoc et veille à l’entretien périodique des paramètres critiques. Il ou elle participe activement aux projets de l'entreprise en fournissant des informations essentielles dans le cadre des mandats et des résultats définis.

L'Analyste - Livraison dernier kilomètre est une personne professionnelle et motivée, qui se soucie du détail et qui s'engage à la formation continue. Elle contribue activement au développement et à l'évolution des outils et des processus essentiels à l'exécution efficace des tâches.

Le rôle

• Analyser les estimations d'expédition par rapport aux coûts réels et fournir des rapports aux parties prenantes pour leur permettre de prendre des décisions en connaissance de cause.

• Analyser les problèmes ou les anomalies signalés par les équipes opérationnelles, proposer des solutions, apporter des corrections, le cas échéant, ou demander l'avis des groupes de soutien pertinents.

• Agir en tant qu'expert(e) en la matière et personne-ressource au siège social pour les fonctions de soutien de l'entreprise.

• Assurer la conformité avec les transporteurs du dernier kilomètre en analysant les dépenses réelles afin de faciliter le recouvrement des coûts. Identifier, par le biais de rapports, les fournisseurs qui ne respectent pas les flux de processus.

• Effectuer l’analyse de l'historique des demandes d'indemnisation pour améliorer les processus, la rentabilité et l'expérience de la clientèle.

• Gérer les activités de prise de décision logistiques nécessitant l'adhésion de contributeurs dans plusieurs secteurs d'activité. Collaborer avec les parties prenantes externes pour trouver des solutions rentables en matière de logistique inverse.

• Développer, mettre en œuvre, maintenir, élaborer et configurer des outils d'aide à l'analyse et à la prise de décision pour les règles de flux logistique.

• Soutenir les initiatives visant à optimiser l'efficacité opérationnelle de la chaîne d'approvisionnement, la rapidité de mise sur le marché et l'expérience de la clientèle.

• Participer à la documentation et à la schématisation des processus clés, ainsi qu'à l'élaboration de diagrammes des processus décisionnels au niveau des flux logistiques.

• Établir des relations et collaborer avec de multiples équipes et experts à travers les sites et les départements, y compris la chaîne d'approvisionnement, la mise en marché et les transporteurs partenaires externes.

• Produire des analyses et des rapports ad hoc pour la direction.

Les compétences que nous recherchons

• Bac en gestion des affaires (opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement), en génie ou dans un domaine connexe

• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste à responsabilité croissante en distribution, en logistique ou en transport (requis)

• Expérience dans le secteur de la vente au détail, au sein d'un distributeur national d’envergure ou d'un prestataire de services de transport/logistique ayant une expérience en transport de charge partielle (LTL) ou de colis volumineux (Big+) du dernier kilomètre

• Esprit critique, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions; approche proactive et volonté de remettre en question les processus existants et de proposer de nouvelles solutions

• Sens de l'organisation et rigueur; expérience démontrée en exécution efficace des tâches, ponctuelle et sous pression, ainsi qu’en gestion efficace des priorités dans un environnement en évolution rapide

• Capacité démontrée à travailler avec des équipes à tous les niveaux de l'organisation et à travers une variété de fonctions dans un environnement complexe

• Compétences en matière de communication; capacité démontrée à communiquer de manière claire et concise à tous les niveaux de l'organisation et avec toutes les unités d’affaires pour persuader et diriger les autres dans des situations difficiles

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)

• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.

• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

• Un employeur engagé dans sa communauté

• Et plus encore!

L'échelle salariale de ce poste se situe entre 62K$ et 82K$ annuel.*
*Aux fins de transparence sur les échelles salariales, la rémunération indiquée n’inclut pas les montants attribués aux avantages sociaux, aux cotisations au régime de retraite ou aux vacances.

Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.