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Analyste en gestion du changement (impacts et expérience fournisseurs)freelance.caMontreal, Québec, Canada
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Analyste en gestion du changement (impacts et expérience fournisseurs)

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    Montreal, Québec, Canada
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Offre d'emploi : Analyste en gestion du changement organisationnel et communication fournisseurs Localisation : MontréalDurée du mandat : Jusqu’au 31 décembre 2026 (renouvelable)Mode de travail : Hybride (1 à 2 jours par semaine au bureau ou sur demande)Début : Dès que possibleLe masculin est utilisé pour alléger l'annonce.Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de transformations organisationnelles d’envergure, vous contribuerez à assurer une gestion cohérente et intégrée des impacts liés aux fournisseurs et à leur expérience, en soutenant l’adoption des changements à l’échelle de l’entreprise.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’analyste en gestion du changement, vous serez en charge d’assurer une vision transversale des impacts des initiatives organisationnelles et de soutenir leur déploiement optimal.Votre quotidien sera rythmé par : • Réaliser des analyses d’impacts du changement à travers différentes initiatives• Identifier les risques et soutenir la préparation organisationnelle• Contribuer aux analyses stratégiques et à la gestion des parties prenantes• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de changement• Collaborer avec les équipes communication, formation et gestion du changement• Développer des relations solides avec les sponsors, leaders, employés et fournisseurs• Définir et maintenir une feuille de route de l’expérience fournisseurs• Coordonner les communications et suivre les indicateurs de performance (KPIs)• Assurer l’alignement entre les enjeux d’affaires et les projets• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion du changementVotre future équipe : Vous évoluerez au sein d’un environnement collaboratif impliquant plusieurs parties prenantes (équipes changement, communication, formation et partenaires d’affaires).Votre Stack de Jeu : • Gestion du changement organisationnel (méthodologies type Prosci)• Gestion de projet• Analyse d’impacts et gestion des parties prenantes• Outils SAP, Workforce et/ou PeopleFluent (atout)Vous : • Minimum de 8 ans d’expérience en gestion du changement organisationnel• Diplôme universitaire pertinent (baccalauréat minimum)• Bonne compréhension des environnements manufacturiers• Expérience en gestion de projet• Expérience en environnement syndiqué• Connaissances des processus RH liés aux transformations organisationnelles• Certification Prosci (fortement souhaitée)• Excellentes compétences en communication• Bilingue français / anglaisLes avantages Astek • Jusqu'à 4 semaines de congés plus 5 jours mobiles• Régime d’assurance collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)• Remboursement du transport en commun• Remboursement du forfait/téléphone cellulaire• Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ)• Allocation annuelle pour le sport/activités physiques• Allocation pour matériel informatique• Programme de cooptation incitatif• Activités sociales ( , team buildings…)
  • Montreal, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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