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Nous recherchons activement un technicien de production pour fournir un support aux opérations de production, gérer les aspects logistiques et techniques, et effectuer des tâches de contrôle qualité. Ce rôle comprend également un support administratif et des analyses de performance pour améliorer les processus existants.
POURQUOI MONTER À BORD?
- Emploi permanent - 40 heures par semaine
- Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.)
- Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Possibilités d’avancement de carrière
- Équipements de travail fournis
- Club social et événements d’entreprise
- Environnement maritime stimulant, au cœur du Vieux-Port de Québec
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :
Support aux opérations (75%) :
- Préparer les activités de travail en analysant les ordres de travail (ODT).
- Comprendre les plans et les stratégies de réparation/démantèlement avec l'équipe d'ingénierie.
- Collaborer avec les surintendants pour élaborer les plans d'exécution optimaux.
- Définir et commander le matériel nécessaire (BOM, quincaillerie, consommables).
- Participer aux activités de démantèlement, incluant l'étiquetage des composants et la gestion de l'inventaire.
- Utiliser la table de coupe au plasma pour la découpe des pièces.
- Assister les contremaitres et chefs d'équipes dans l'exécution des travaux.
- Valider et ajuster les commandes de matériaux (plaques d'acier, tuyauterie, peinture).
- Préparer et gérer les kits de matériel, assurer la logistique sur le site.
- Collaborer à l'amélioration de l'organisation du travail et des outils.
Support administratif (10%) :
- Collecter et analyser des données pour améliorer les processus (KPI).
- Préparer et rédiger les rapports techniques requis pour la finalisation des projets (ex. : rapport de cale sèche).
- Suivre l’avancement des travaux et mettre à jour les plans d’exécution.
Contrôle qualité (15%) :
- Effectuer les contrôles qualité selon les devis et normes applicables, principalement dans le département de la peinture (mesure du profil de surface, tests de salinité, etc.).
- Réaliser des contrôles dimensionnels et de positionnement des nouveaux éléments structuraux.
- Documenter les projets critiques par des photos, des suivis d’avancement et des prises de mesure.
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :
- Connaissance des processus industriels et des techniques de réparation/démantèlement
- Compétences en gestion des matériaux et logistique
- Expérience en contrôle qualité, particulièrement dans le secteur de la peinture et de la structure
- Bonne capacité de communication et de collaboration avec différentes équipes
- Maitrise des outils de mesure et des techniques d’analyse de performance (KPI)
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services offerts. Que ce soit le remorquage portuaire, les travaux maritimes, la construction ou la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.
TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!
N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de Québec inc. employées sous licence.
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