Jobbörse

Ce poste fait partie du Centre d’expertise SAP (CoE) de BRP, une équipe multidisciplinaire regroupant des experts techniques et des spécialistes des processus d’affaires. Le CoE SAP assure le soutien et l’amélioration continue dans divers domaines afin d’aider l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques et de croissance. Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et proactives, désireuses de grandir avec nous au cours de cette aventure passionnante.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Fournir un soutien opérationnel aux modules SAP SD (Sales & Distribution) ainsi qu’à leur intégration avec les modules FI/CO, MM, GTS, EWM et TM, notamment en matière de résolution d’incidents, d’améliorations système et de projets.

• Démontrer une connaissance de SAP Global Trade Services (GTS) ou un fort intérêt à développer cette expertise, celle-ci étant un atout important pour le soutien des processus douaniers, de conformité réglementaire, de facturation pro forma ainsi que des activités d’intégration avec SAP SD.

• Collaborer avec les utilisateurs clés afin d’améliorer l’efficacité des solutions SAP.

• Contribuer activement aux améliorations système, à la résolution d’incidents et aux projets de manière autonome.

• Participer à l’analyse, à la conception, à la configuration, aux essais et à la mise en œuvre des solutions SAP.

• Veiller à ce que les spécifications répondent aux exigences d’affaires tout en respectant les normes et directives de l’entreprise.

• Soutenir les points d’intégration avec SAP GTS ainsi qu’avec d’autres modules et domaines fonctionnels.

• Développer et maintenir la documentation fonctionnelle et les spécifications de conception de façon autonome ou avec un minimum de supervision.

• Participer aux revues par les pairs des normes de conception et des spécifications.

• Appuyer la transition entre les équipes de livraison de projets et les équipes de support applicatif, en assumant une certaine responsabilité dans les processus de transfert de connaissances.

• Participer au transfert et à la prise en charge des solutions entre l’équipe de projet et l’équipe de support applicatif.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.

• Minimum de 2 ans d’expérience pratique en configuration SAP SD sur S/4HANA.

• Une connaissance de SAP Global Trade Services (GTS) ou un fort intérêt à développer cette compétence constitue un atout important, particulièrement pour les processus liés aux douanes, à la conformité, aux factures pro forma et à l’intégration avec SAP SD.

• Bonne connaissance des processus de vente et de chaîne d’approvisionnement de bout en bout, incluant les points d’intégration avec FI/CO, MM, EWM et TM.

• Capacité à mettre en œuvre les meilleures pratiques SAP et à contribuer à la conception des solutions.

• Familiarité avec les processus SAP S/4HANA ainsi qu’une expérience en migration de données et en activités de bascule (cutover).

• Jouer un rôle actif lors des séances de réflexion et des réunions de gestion, tant à l’interne qu’à l’externe, afin de faire évoluer les solutions techniques.

• Expérience de travail avec des intégrations tierces connectées à SAP.

• Excellente compréhension des processus SAP S/4HANA.

• Expérience de haut niveau des activités de cutover, mise en production (go-live) et migration de données.

• Aptitudes de formation et de transfert de connaissances auprès des collègues.

• Personnalité dynamique, innovante et orientée vers la résolution de problèmes, avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Capacité à s’adapter continuellement et à performer dans des environnements et réalités d’affaires en constante évolution.

• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Disponibilité

• La disponibilité pour travailler selon un horaire couvrant des opérations 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 est essentielle.

• Veuillez noter que ce poste exige une disponibilité pour travailler à des heures irrégulières.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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