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Ce poste s’adresse à un profil hautement stratégique, visionnaire et créatif, capable de piloter le déploiement de la marque dans un contexte dexpansion mondiale, de faire preuve d’un jugement daffaires aiguisé et d’assurer un haut niveau d’excellence dans lensemble des initiatives marketing.
Note : Ce rôle est axé sur la direction stratégique du brand, le déploiement de marchés et la supervision des livrables de pointe, avec un fort leadership dinfluence auprès de nos partenaires et réseaux.
Principales tâches et responsabilités :
Stratégie globale et croissance de la marque (Brand Equity)
Développer et orchestrer la stratégie marketing globale pour soutenir la croissance de lentreprise aux niveaux local, national et international.
Bâtir des plans de déploiement de marque adaptés aux spécificités des nouveaux marchés géographiques (notamment lexpansion nord-américaine et internationale).
Piloter le positionnement de la marque, les lancements de produits/services et les campagnes de notoriété à grande échelle.
Veiller au respect, à l’adaptation culturelle et à l’évolution des chartes graphiques et des directives de marque à travers le monde.
Communications stratégiques et rayonnement
Définir la stratégie de communication corporative et marketing globale (choix des canaux, messages clés, ton de voix).
Agir comme éditeur·trice en chef pour s’assurer que les messages résonnent avec force et clarté auprès des différentes clientèles cibles (B2B, réseaux de concessionnaires/partenaires, etc.).
Garantir un standard d’excellence, de prestige et de cohérence absolue sur l’ensemble des livrables de lentreprise.
Direction de projets et gestion des partenariats écosystémiques
Prioriser les chantiers marketing majeurs en alignement direct avec la haute direction et les objectifs de croissance.
Sélectionner, briefer et piloter les partenaires externes stratégiques (agences de publicité, firmes de relations publiques, experts en marketing numérique, pigistes) au Canada et à linternational.
Assurer le respect des budgets marketing et maximiser le retour sur investissement (ROI) des campagnes.
Alignement commercial et synergie daffaires
Traduire la vision commerciale de lentreprise en outils et stratégies marketing performants pour propulser les équipes de ventes locales et régionales (ex. : Ontario, États-Unis).
Collaborer étroitement avec les directeurs de marchés pour adapter les stratégies marketing aux réalités et opportunités terrain.
Veille stratégique et innovation
Effectuer une veille concurrentielle et technologique active sur les tendances globales en branding, marketing et commerce international.
Proposer des approches novatrices (outils numériques, partenariats stratégiques) pour maintenir notre position de leader de lindustrie.
Profil recherché :
Formation :
Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires (MBA un atout) ou domaine connexe.
Expérience :
8 à 12 ans d’expérience pertinente en marketing, dont une portion significative dans la gestion de marques à portée nationale ou internationale.
Expertise internationale :
Expérience démontrée dans l’adaptation et le déploiement de stratégies de marque sur des marchés hors Québec (Canada anglais, États-Unis, etc.).
Compétences :
Forte pensée stratégique, vision globale, excellente sensibilité au design, au branding et au
storytelling .
Leadership :
Leadership d’influence marqué, grande capacité à convaincre, à prendre position pour protéger lintégrité de la marque et à collaborer avec la haute direction.
Langues :
Bilinguisme parfait (français et anglais), tant à loral quà lécrit, la maîtrise de langlais étant essentielle pour le volet international.
Pourquoi ce rôle est unique :
Un poste clé, à très fort impact, au cœur dune phase dexpansion internationale stimulante.
Lopportunité de laisser votre empreinte sur une marque en pleine croissance et de la propulser sur léchiquier mondial.
Un équilibre parfait entre vision stratégique macro, créativité et rigueur dexécution.
Une autonomie réelle, un pouvoir décisionnel fort et une grande confiance de la part de léquipe de direction.
Sprachkenntnisse
- French
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