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À propos de nous
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Sommaire du poste
Relevant de la direction exécutive, le(la) Directeur(trice) général(e) est responsable de la performance globale de l’usine de Boucherville. Il(elle) assure la gestion stratégique et opérationnelle des activités, tout en mobilisant les équipes autour d’objectifs de croissance, de rentabilité et d’efficacité.
Ce rôle clé vise à structurer, optimiser et faire évoluer les opérations dans un contexte de forte croissance, avec un objectif de plus que doubler les activités de l’entreprise en moins de trois ans.
Responsabilités principales Leadership & gestion d’équipe
- Mobiliser, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire (production, opérations, qualité, SST, etc.)
- Instaurer une culture de responsabilisation, de performance et de collaboration
- Assurer une communication fluide entre les différents départements
Gestion des opérations
- Planifier, organiser et optimiser l’ensemble des activités de production
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI)
- Identifier et implanter des initiatives d’amélioration continue (lean manufacturing)
- Assurer le respect des standards de qualité et des échéanciers clients
Performance financière
- Gérer le budget de l’usine et assurer l’atteinte des objectifs de rentabilité
- Optimiser les coûts d’opération sans compromettre la qualité
- Participer activement à la planification stratégique et à la croissance de l’entreprise
Santé, sécurité et conformité
- Promouvoir une culture forte en santé et sécurité au travail
- Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur
Développement des affaires & collaboration
- Collaborer étroitement avec les équipes de ventes et d’ingénierie
- Contribuer à l’amélioration de l’offre et à la satisfaction client
- Soutenir les initiatives de croissance et de développement de nouveaux marchés
Profil recherché
- Expérience minimale de 5 ans à titre de Directeur(trice) général(e) dans un environnement manufacturier
- Expérience confirmée en gestion d’entreprise en forte croissance, idéalement dans des contextes où les opérations ont été significativement multipliées (objectif de plus que doubler en moins de 3 ans)
- Expérience principalement acquise dans le secteur manufacturier, idéalement en fabrication sur mesure (custom manufacturing)
- Expérience de gestion dans un environnement où les décisions se prennent en lien avec une structure corporative (et non uniquement avec un ou deux actionnaires)
- Leadership mobilisateur et approche terrain
- Forte capacité à structurer, optimiser et faire évoluer une organisation
- Orientation résultats et sens des affaires développé
- Expérience en amélioration continue (Lean, Six Sigma – un atout)
- Excellentes habiletés en communication et en gestion du changement
Pourquoi se joindre à nous?
- Entreprise en croissance avec des projets ambitieux
- Rôle stratégique avec un réel impact sur l’organisation
- Environnement dynamique et entrepreneurial
- Équipe engagée et passionnée
- Conditions compétitives
Sprachkenntnisse
- French
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