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Nature du travail
La personne aura à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister le coordonnateur en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.
Attributions caractéristiques
- Tester des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapter pour s’assurer qu’ils sont compatibles avec les systèmes existants et pour s’assurer, dans la mesure de leur compétence, qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs ;
- Tester, modifier et mettre à niveau des réseaux informatiques.
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
- Agir comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes sur le plan matériel et logiciel notamment pour l’installation et la configuration ;
- Rédiger des instructions d’utilisation des logiciels et des applications et participer à la formation des utilisateurs et utilisatrices ;
- Formuler des suggestions et recommandations concernant l’achat d’équipement informatique ;
- Concevoir et contrôler l’application de diverses procédures reliées à l’utilisation des réseaux et des équipements.
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique avec option informatique de gestion ou spécialisation en gestion de réseau informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Connaissances pratiques
- Avoir une bonne connaissance des réseaux ETHERNET et du câblage, de l’adressage IP (public et privé) et d’Internet
- Avoir une bonne connaissance des logiciels d’exploitation : WINDOWS 11
- Avoir une bonne connaissance de MS Office et Office 365 (TEAMS et OneDrive, etc.)
- Avoir une bonne connaissance des équipements de télécommunication
- Détenir un permis de conduire en règle et posséder un véhicule
Lieu de travail
La personne est rattachée au centre administratif, mais doit desservir les écoles du territoire.
Statut
Poste considéré pour la permanence.
Conditions de travail
Le taux horaire varie entre 27,75 et 37,04$ selon expérience et qualifications, tel que défini à la convention collective du personnel de soutien.
Horaire de travail
8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30, du lundi au vendredi.
Supérieur immédiat
Monsieur Serge Morin, directeur
Entrée en fonction
Juin 2026
Le Centre de services scolaire Harricana applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Sprachkenntnisse
- French
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