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Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Faciliter les rituels Scrum (daily stand-ups, revues de sprint, rétrospectives, planification de sprint) ;Protéger l'équipe des perturbations externes et éliminer les obstacles ;Coacher les équipes sur les bonnes pratiques Scrum et l'amélioration continue ;Collaborer avec le Product Owner pour affiner le backlog et prioriser les tâches ;Assurer que les livrables respectent les critères d'acceptation ;Promouvoir une culture de transparence, collaboration et adaptation ;Documenter les améliorations de processus et les leçons apprises
Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente);Minimum 3 ans d'expérience en tant que Maître Scrum ou rôle similaire dans des équipes agiles ;Posséder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master) (atout) ;Maîtrise des principes et valeurs Scrum ;Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ;Excellentes compétences en facilitation et animation d'ateliers ;Empathie et écoute active pour comprendre les besoins de l'équipe ;Capacité à résoudre des conflits et favoriser la collaboration ;leadership serviteur (Servant Leadership)
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d'apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Le lieu de travail sera hybride
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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