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Gérant de magasin
Matériaux de Construction Létourneau inc.Waterville
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Gérant de magasin
Chaussures FillionRimouskiDescription du poste : Gérant(e) Temps plein (jour, soir et fin de semaine) Conditions de travail Poste permanent, temps plein 30h et plusHoraire variable (jours/soirs/fins de semaine)Salaire en
Membre d’équipe de magasin
Village Des ValeursRosemèreDescription Membre d’équipe de magasin Qui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, of
Gérante ou Gérant de mess (avec cuisine)
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCOttawaSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
Gérant(e)
Familiprix inc.CanadaLe ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d
Gérant de département ventes commerciales
RONA+RosemèreChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Gérant de rayon
IGA LévisLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant de rayon
IGA extra Marché St-Pierre et FilsGranbyNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de service
Marché Famille Viau inc.CanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant de rayon
IGA extra ConvivioQuebecNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
IGA Morin-HeightsCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
Les Marchés Pepin Inc. - McmastervilleMcMastervilleNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
IGA extra CoutureSherbrookeNombre d'heures par semaine : entre 32 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
Alimentation Coaticook (1986) inc.CoaticookNombre d'heures par semaine : entre 32 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant(e)
Bijoux PandoraSherbrookePayer : à partir de $CA22,00 par heure Description du poste : PANDORA est considéré comme un chef de file dans l’industrie de la bijouterie et nous sommes à la recherche de perles rare pour faire p
Assistant-gérant de service
IGA Coop Amos-OuestAmosNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA extra Les Marchés Lambert St-BrunoCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En semaine Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le p
Assistant-gérant de rayon
IGA Extra Pointe-ClaireCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de service
Magasin Coop de BonaventureBonaventureNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA extra ConvivioQuebecNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Superviseur(e) - Membre d'équipe de magasin
Village Des ValeursMontrealDescription Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles
Gérant de service
IGA extra La Coop des Consommateurs de CharlesbourgQuebec CityNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de département
RONAMoose JawChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Gérant de projet
CRT Construction inc.LévisVoici un poste à distance. Prêt.e à piloter des projets d’envergure dans un environnement nordique unique et stimulant? En tant que Gérant.e de projet , vous serez au cœur de la réalisation d’infras
Gérant de rayon
IGA Extra St-PierreGranbyNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de magasin
- Waterville, Québec, Canada
- Waterville, Québec, Canada
Über
Sous la supervision du directeur principale, le gérant au sein de MCL a le rôle de:
- Gestion: Garantissez le déploiement « terrain » des décisions et stratégies prises par la Direction et les intégrez dans le déroulement des activités quotidiennes. Vous suivez, mesurez et rendez compte de l'atteinte des résultats sur une base régulière
- Service-client: Voyez à l'amélioration continue en matière de service-client et d’opérations. Vous gérez les situations portées à votre attention jusqu’à leur résolution complète
- Coaching: Vous assurez que le personnel de votre secteur soit informé et formé adéquatement et qu'il dispose des outils nécessaires. Vous communiquez et collaborez avec les autres services
- Imputabilité: Vous positionnez en tant que « premier responsable » pour votre secteur. Vous prenez action sans délai sur toute situation représentant un risque aux affaires. Vous vous assurez que la Direction soit mise au fait sans délai et proposez proactivement des solutions
- Éthique: Agissez avec intégrité et faites preuve de discernement dans la gestion de situations délicates. Vous montrez l'exemple en tout temps.
RESPONSABILITÉS:
- Votre priorité est l’optimisation du fonctionnement du plancher et la planification des activités quotidiennes avec les Équipes (Tournée, établissement des priorités, couverture adéquate, propreté, sécurité, etc.)
- Vous vous assurez, conjointement avec les responsables, que tous les employés soient formés et informés en continu afin de maintenir l’excellence du service aux clients. Vous suivez la performance des Équipes et qu’ils utilisent tous les outils mis à leur disposition
- Vous assumez la responsabilité de toutes les activités de mise en marché: affichage, promotion, planogramme, localisation des produits, etc.
- Vous surveillez le niveau des inventaires et posez les actions appropriées en termes d’approvisionnement. Vous contrôlez l’exactitude et l’intégrité de l’information de concert avec les Achats. Vous exercer un suivi serré sur les transactions en cours afin d’éviter toute pertes non justifiées
- Vous veillez au respect et à l’application des politiques et procédures MCL et gérez les exceptions
- Vous voyez au bien-être et à l’équité entre employés. Vous demandez le soutien des RH en cas de besoin
- Vous vous assurez du respect de la santé et sécurité au travail
- Vous participez activement aux rencontres telles, connaissances de produits, embauches, etc.
- Démontrer une connaissance approfondie du domaine;
- Posséder l’art du service-client;
- Coordonner efficacement les activités d’équipes multiples;
- Penser constamment en termes d’amélioration continue et résolution de problèmes
- Communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Faire preuve d’autonomie dans le cadre et l’esprit des politiques de l’entreprise;
- Faire face à l’imprévu et de gérer plusieurs dossiers/priorités à la fois
- Diplôme d’études post-secondaire ou toute autre combinaison d’études et expériences pertinentes. Une connaissance approfondie du domaine « métier » est un atout important
- 3 à 5 ans dans un domaine connexe, dont 2 ans dans un poste de gestion/coordination
- Horaire fin de semaine sur rotation; bonne gestion du stress, bonne forme physique
Gestion:
Garantissez le déploiement « terrain » des décisions et stratégies prises par la Direction et les intégrez dans le déroulement des activités quotidiennes;
Vous suivez, mesurez et rendez compte de l'atteinte des résultats sur une base régulière Service-client;
Voyez à l'amélioration continue en matière de service-client et d’opérations;
Vous gérez les situations portées à votre attention jusqu’à leur résolution complète;
Coaching:
Vous assurez que le personnel de votre secteur soit informé et formé adéquatement et qu'il dispose des outils nécessaires;
Vous communiquez et collaborez avec les autres services Imputabilité;
Vous positionnez en tant que « premier responsable » pour votre secteur;
Vous prenez action sans délai sur toute situation représentant un risque aux affaires;
Vous vous assurez que la Direction soit mise au fait sans délai et proposez proactivement des solutions;
Éthique:
Agissez avec intégrité et faites preuve de discernement dans la gestion de situations délicates;
Vous montrez l'exemple en tout temps;
Sprachkenntnisse
- French
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