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Surintendant
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Surintendant(e)
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Surintendant - montréal
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Surintendant de chantier
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Technicien·ne aux communications / webmestre
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Coordonnateur·trice de projets
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Chargé(e) de projets, activations de marques (12 mois)
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Vidéaste & photographe
PolysleepMontrealVotre mission Relevant de la direction marketing et travaillant étroitement avec la personne responsable du contenu social & studio, vous serez responsable d'exécuter rapidement et proprement la pro
Nouveaux chauffeurs: Gagnez une prime de 100 $ pour 50 courses en 30 jours
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Chauffeur classe 3
Gestion de Personnel 10-04MontrealDescription : Nous sommes à la recherche de chauffeur classe 3 pour notre client à Montréal Responsabilités : Tu aimes être sur la route, travailler de façon autonome et les journées qui passent
Coordonnateur·trice, Culture et talents
LG2MontrealL’équipe Culture et talents de LG2 est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice, Culture et talents pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la direction principale, Culture et talents, cett
Technicien(ne) en loisirs
Manoir Claudette BarréMontrealSommaire du poste : Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste planifie, organise et participe à des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique
Designer graphique et motion designer – social et digital
Clark InfluenceMontrealClark Influence est une agence créative spécialisée en marketing d’influence, social media et création de contenu. Depuis plusieurs années, notre équipe accompagne certaines des marques les plus recon
Coordonnateur·trice au développement philanthropique
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Intervenant(e) en soutien communautaire
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Préposé(e) aux bénéficiaires
Résidence LasalleMontrealChez Immo 1ère, nous croyons en l'importance de l'Accueil , de l'Intégrité , du Dévouement, de l’Entraide et du Respect . Si vous cherchez à faire une différence dans la vie des aînés tout en évolu
Chef de projet – Marché des capitaux
freelance.caMontrealOffre d'emploi : Chef de projet – Marché des capitaux Localisation : Montréal / RégionMode de travail : Hybride (présentiel minimum 2 jours par semaine)Début : Dès que possibleLe masculin est util
Mécanicien automobile - Junior
Recrutement GKMontrealNotre client, une concession automobile reconnue en Beauce, est actuellement à la recherche d’un mécanicien automobile pour joindre son équipe. Tu es en début de carrière comme mécanicien et tu rech
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Analyste principal analytique portefeuille et performance
Banque NationaleMontrealUne carrière à titre d’analyste principal - Analyste de portefeuille principal et rendement dans les stratégies de contact - Analyses de portefeuille et Performance à la Banque Nationale signifie agir
Über
Tu es passionné.e par le chantier ? Rejoins notre équipe dynamique en tant que Surintendant.e et contribue à la réalisation de projets d’envergure, principalement dans les domaines résidentiels, commerciaux et institutionnels.
LES DÉFIS QUE NOUS TE PROPOSONSEn tant que Surintendant.e, tu collaboreras étroitement avec différents intervenant.e.s (client.e.s, sous-traitant.e.s, fournisseurs et l’équipe de projet). En collaboration avec l’équipe assignée, tu seras responsable de :
- Assurer une surveillance adéquate des sous-traitants et du personnel d’un projet résidentiel/commercial/institutionnel;
- Veiller à la continuité des travaux en supervisant les commandes et la logistique;
- Mettre en œuvre rigoureusement les normes de sécurité au travail;
- Favoriser une communication efficace sur les aspects techniques des projets;
- Respecter les échéances en livrant les projets dans les délais impartis, accompagnés d’une documentation exhaustive et organisée;
- Effectuer tout autres tâches connexes.
- Pour une rémunération compétitive qui reconnait ton expertise et ton expérience;
- Pour une gamme complète d’assurances collective;
- Pour bénéficier d’au moins 4 semaines de vacances arrimées au calendrier de la CCQ;
- Pour un accès instantané à un médecin virtuel ou un.e professionnel.le de la santé (télémédecine) 24h/24;
- Pour un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur;
- Pour un programme d’aide aux employé.e.s;
- Pour la formation continue;
- Pour des belles opportunités de croissance professionnelle;
- Pour une culture d’entreprise conviviale et dynamique où les valeurs de respect, familiales, d’esprit d’équipe, d’intégrité, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
- Pour un bureau qui se démarque par son design, sa localisation et une salle d’entraînement avec équipements ouverte à tous
- Tu possèdes une expérience professionnelle de 10 ans ou plus en tant que contremaître ou surintendant.e de chantier sur des projets résidentiels, commerciaux ou institutionnels;
- Tu possèdes une expérience pratique sur les chantiers de construction;
- Tu as effectué.e des projets d'envergure, autour de 30M$ et +;
- Tu as déjà travaillé chez un entrepreneur général;
- Tu possèdes une expertise technique diversifiée;
- Tu maîtrise parfaitement les processus de construction;
- Tu as une connaissance approfondie et une aisance avec les outils informatiques et les technologies, notamment l’utilisation d’iPad;
- Tu démontres de grandes habiletés de leadership, contrôle de coûts, travail d’équipe, adaptabilité dans des contextes dynamique, autonomie, résilience, agilité, capacité d’analyse et innovation.
Si tu ne possèdes pas toutes les qualifications requises, mais que tu es passionné.e par ce rôle, nous t’invitons à soumettre ta candidature. Nous apprécions les parcours variés et les compétences transférables.
À PROPOS DE SIDCANSIDCAN est une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée en gestion de projets et gérance des travaux de construction. Nous avons une panoplie de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels à notre actif.
Nous sommes reconnu.e.s pour notre expertise et nos valeurs profondes : valeurs familiales, esprit d’équipe, volonté d’apprendre et d’innover, importance de la réputation, approche client.e, intégrité, transparence, leadership, engagement et fierté.
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSIONNous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée et valorisée. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination.
Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s qui seront sélectionné.e.s pour une entrevue.
Sprachkenntnisse
- French
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