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Über
Technicien(ne) comptable
Ce qui vous attend:
- À partir de 30,00 $/h, ajusté à la hausse selon l'expérience et les compétences clé;
- Environnement technologique développé;
- Ambiance de travail conviviale, équipe unie et stable;
- Présidente engagée favorisant une communication ouverte;
- Milieu de travail favorisant l’apprentissage continu;
- Bureau accueillant et esthétiquement bien aménagé;
- Stationnement disponible sur place.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la tenue de livres complète (mensuelle, trimestrielle ou annuelle) et le soutien à la tenue de livres pour la clientèle du cabinet;
- Effectuer le traitement complet de la paie, incluant la paie CCQ, et produire les remises gouvernementales (DAS, CCQ, comités paritaires, CNESST, TPS/TVQ, pensions alimentaires, saisies, subventions, etc.);
- Préparer les rapports mensuels, effectuer les analyses requises et assurer les suivis auprès des clients;
- Assurer la communication et les suivis clients (collecte de documents, réponses aux demandes courriel/téléphone, soutien en normes comptables, fiscales et du travail);
- Planifier, organiser et prioriser les mandats dans le système Planigo;
- Offrir un soutien technique et de la formation aux clients sur les logiciels comptables;
- Comptabiliser les heures par client et préparer les projets de facturation.
- Produire les documents de fin d’année (T4, T4A, CNESST, etc.) et préparer les dossiers de fin d’exercice dans CaseWare pour la production des états financiers par le CPA;
- Effectuer les ajustements de fin d’année (écritures de régularisation, amortissements, balancement des DAS);
- Collaborer à des mandats spéciaux en soutien aux CPA;
- Gérer les mouvements de main-d’œuvre (embauche, cessations, avis CCQ) et assurer la mise à jour des dossiers employés;
- Effectuer les inscriptions, mises à jour et suivis auprès des organismes gouvernementaux (ARC, Revenu Québec, CNESST, REQ, etc.), incluant procurations et ententes de paiement;
- Accompagner les clients lors de vérifications fiscales ou dossiers d’accidents de travail;
- Produire, selon les besoins, les déclarations de revenus des particuliers incluant revenus d’entreprise (T2125) et revenus locatifs (T776);
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de travail.
Profil recherché :
- Formation professionnelle, collégiale ou universitaire en comptabilité ou l’équivalent;
- Cinq (5) années d’expérience dans la gestion du cycle comptable et de la paie, idéalement en cabinet comptable;
- Excellente connaissance des principes comptables et des lois fiscales (TPS-TVQ, DAS, Paie, Impôts);
- Bonne connaissance des normes du travail;
- Bonne connaissance de secteurs d’activités variés (CCQ, comité paritaire, secteur primaire, etc.);
- Bonne connaissance en production de rapport d’impôts de particuliers, lorsque requis;
- Bonne connaissance de Planigo (atout);
- Maîtrise de différents logiciels de comptabilité et de traitement de la paie : Quickbooks, DEXT, Sage, Dynacom, Avantage, Acomba, etc.;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils de communication virtuelle;
- Bonnes connaissances de la langue française (parlée et écrite);
- Compétences : Énergie, engagement, orientation client, orientation vers la qualité, rigueur, travail d'équipe et autonomie.
Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Caroline Dignard, CRHA
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* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.
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- French
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