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Gérant ou Gérante
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Gérant ou Gérante - longueuil
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Gérant ou Gérante de magasin
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Gérant ou Gérante - Services alimentaires Laniel St-Laurent
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Gérant/gérante*
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GÉRANT/GÉRANTE D'ENTREPÔT
Le Magasin RoseCanadaNous sommes Le Magasin Rose , un détaillant de revêtements de sol situé à Joliette, en opération depuis 50 ans! Synonyme d’excellence et professionnalisme, nous avons su être avant-gardiste dans ce do
Gérant/gérante* - montréal
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Gérant/gérante* - longueuil
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Gérant ou Gérante - Services alimentaires Laniel St-Laurent
Services alimentaires Laniel St-LaurentLongueuilResponsabilités : Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel. Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement. Participer aux commandes et à la
Gérant/gérante* - Familiprix inc.
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Gérant/Gérante des ventes au détail
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Gérant/Gérante des ventes au détail
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Gérante ou Gérant adjoint du mess
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCLévisSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
GÉRANT/GÉRANTE D'ENTREPÔT - Le Magasin Rose
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Gérante adjointe ou Gérant adjoint du mess
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GÉRANT/GÉRANTE D'ENTREPÔT - notre-dame-des-prairies
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Gérante ou Gérant adjoint du mess - lévis
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Gérant/Gérante des ventes au détail - Village Des Valeurs
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Gérante ou gérant des ventes de district - Pièces, accessoires et vêtements - montréal
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BRPLongueuilNous sommes à la recherche d’une gérante ou d’un gérant des ventes de district qui relèvera de la ou du responsable régionale des ventes et qui aura pour mission de gérer un groupe de concessionnaires
Gérant ou Gérante
- Drummondville, Québec, Canada
- Drummondville, Québec, Canada
Über
Responsabilités :
**** Doit pouvoir se déplacer dans Drummondville ****
- Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel.
- Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement.
- Participer aux commandes et à la prise d’inventaire.
- Optimiser la production et le rendement de son équipe.
- S’assurer de l’application des règles d’hygiène, de salubrité et de santé-sécurité dans la cuisine.
- S’assurer des bonnes techniques de travail des employés placés sous sa supervision.
- Vérifier et contrôler la conformité des produits et services rendus aux clients.
- Évaluer l’efficacité et le bon fonctionnement des équipements ainsi que leur sécurité.
- Participer à l’élaboration des menus cycliques.
- Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise en ce qui concerne les coûts et les revenus.
- Gérer les budgets.
- Évaluer tous les jours le service à la clientèle et les façons de l’améliorer.
- Participer aux réunions administratives en dehors de ses heures normales de travail.
- Communiquer efficacement et faire respecter les directives de Laniel St-Laurent.
- Représenter quotidiennement les valeurs de l’entreprise et ses principes directeurs et s’assurer que son équipe en fait de même.
- Pallier tout manque au quotidien. (produits, personnel…)
- Effectuer toutes tâches relatives à l’emploi.
Il est important de savoir que toutes les recettes sont standardisées et à respecter.
- Diplôme reconnu en alimentation
- Diplôme en hygiène et salubrité (MAPAQ)
- Bonne connaissance du français écrit et oral.
- Leadership axé sur le coaching et la communication franche
- Sens de l’organisation et du travail d’équipe
- Flexibilité et ponctualité
- Orienté vers le service à la clientèle
- Orienté vers le détail
- Intégrité et engagement
- Curieux et ouvert d’esprit
Sprachkenntnisse
- French
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